2019. gads ir gads, kas izlīdzinās jūsu karjerā, un Klēra Vasermane vēlas parādīt, kā to izdarīt

Vai šis būs gads, kad jūs iegūstat šo paaugstinājumu, iegūsit lielu paaugstinājumu un beidzot saņemsiet palīdzību ar savu ārprātīgo darba slodzi? Klēra Vassermane, sieviešu vienlīdzības aizstāvja darba vietā, saka, ka tā var būt. Tā kā dāmu dibinātāja saņem atalgojumu, viņa padara to par savu dzīves darbu, lai palīdzētu sievietēm nopelnīt labākas algas un plaukt savā karjerā. Šeit akas+labais padomes loceklis dalās ar savu boss-lady mojo un demonstrē, kā jūs varat palīdzēt sev līmeņa līmenī visos savas karjeras aspektos.

Kamēr 2018. gads tika nodēvēts par “sievietes gadu” (SJO, katrs gads ir sievietes gads), es uzskatu, ka 2019. gads būs vēl vairāk ierakstu satricinošais. Neatkarīgi no tā, vai tas ir sieviešu skaits, kas kandidē uz biroju vai vairāk Lady izpilddirektoru, esmu pārliecināts, ka mēs turpināsim gūt milzīgus soļus pret taisnīgāku sabiedrību. To sakot, tas notiks tikai tad, ja mēs visi smagi strādāsim, lai tas notiktu. Progress nav lineārs, tāpēc mums jābūt modriem, ja sauktu pie atbildības esošajiem, kā arī turpināt aizstāvēt sevi savā darbā, ģimenēs un mūsu kopienās.

Mans mērķis 2019. gadā? Līdzvērtīgs. Augšup. Tas nozīmē apzinātas izvēles izdarīšanu visos manas dzīves aspektos-tas mani paceļ profesionāli, finansiāli un emocionāli. Jo īpaši es vēlos meklēt palīdzību, kad man tā ir vajadzīga, uzziniet, kā pateikt nē lietām, kas man nekalpo, nopelnīt vairāk naudas un būt stratēģiskākiem attiecībā uz manu finansiālo ieguldījumu cilvēkiem un cēloņiem, kuriem ticu.

Nākamo četru nedēļu laikā es vēlos, lai jūs definētu, ko izlīdzināšana jums nozīmē. Es jums palīdzēšu izveidot plānu un saukt sevi pie atbildības. Tad es vēlos, lai jūs to pastāstītu draugam un publicētu par to Facebook. Nebaidieties izteikt publisku deklarāciju; Tas jums ne tikai palīdzēs, bet arī cerams, ka iedvesmos citus rīkoties tāpat.

1. nedēļa: profesionāli līmenis uz augšu

Mans šī gada mērķis ir izveidot citu ļaužu atbalsta sistēmu, kuri var dalīties ar mani savās kompetencē un pieredzē, lai es varētu uzlabot un attīstīt savu biznesu. Lūk, kā jūs varat darīt to pašu:

1. padoms: identificējiet, kurš var jums palīdzēt
Kad es saliku kopā, dāmām tiek atalgots 2019. gada plāns, kļuva skaidrs, kur un ar ko man nepieciešama palīdzība. Neatkarīgi no tā, vai tas ir otrais viedoklis par labāko veidu, kā uzsākt prēmijas dalību vai ko cenu noteikt mūsu konferences biļetēm, es esmu sācis domāt par cilvēkiem manā dzīvē. Es mēdzu domāt, ka palīdzības lūgšana pierāda vājumu. Es arī baidījos, ka, ja es prasītu palīdzību, es uztraucos par cilvēku. Kopš tā laika esmu sapratis, ka ir svarīgi, bet gan tas, ka pati par sevi ir svarīgi, bet gan kā tu jautā. Ja tas tiek izdarīts ar noteiktu mērķi (tātad nav vispārīgs “ļaujiet man izvēlēties jūsu smadzenes”) un ciena otras personas laiku un joslas platumu, ne Jautāšana ir vienkārši muļķīga. Ļaujiet kādam citam jūsu pasaulē var būt arī dāvana viņiem.

2. padoms: sazinieties ar jēgpilni
Kaut arī biznesa attiecības lielākoties ir atkarīgas no tā, kā divas puses var būt abpusēji izdevīgas viena otrai, tām nevajadzētu justies darījumam. Labākais tīkla gājiens, ko varat veikt, ir sekot līdzi un uzturēt kontaktus ar svarīgiem cilvēkiem jūsu dzīvē. Ne tikai sazinieties, lai pastāstītu viņiem par savām uzvarām vai lūgtu palīdzību, periodiski nofilmējiet e -pastus ar rakstiem, kas, jūsuprāt.

2. nedēļa: emocionāli līmenis uz augšu

Tā kā es varu palīdzēt citiem tikai tad, ja es sev palīdzu, vislielākā prioritāte ir rūpēties par savu garīgo veselību. Esmu sapratusi, ka vislielākais, ko es varu darīt, ir teikt ne biežāk.

1. padoms: identificēt pielipšanas punktus savā karjerā
Kaut kas, ko es nesen uzzināju par sevi. Tāpēc man ir tendence pārāk daudz uzņemties un pārmērīgi darboties līdz izsīkuma vietai. Izmantojot daudz terapijas un personiskas pārdomas, esmu sapratis, ka lielu daļu no tā veicina krāpnieks sindroms. Tagad, kad esmu to identificējis, es varu pie tā strādāt. Kāds ir jūsu lielākais pieturas punkts darbā, un kāds ir tā avots?

2. padoms: iemācieties pateikt nē
Man arī ir daudz labāk, sakot nē. Tas nozīmē, ka mana vaina nepārtraukti rāpo, kad es saku nē izdevībai, ļaujiet e -pastam pārāk ilgi sēdēt manā iesūtnē vai dienas beigās atstāt kaut ko nepabeigtu. Esmu pieņēmis, ka vienmēr jūtos šādi, tāpēc mans mērķis ir pastāvīgi atgādināt, ka tas ir process. Tā kā sakot nē lielām lietām (piemēram, neapmaksāta runas iespēja) mani biedē, es to esmu izmēģinājis zemāku likmju situācijās. Piemēram, es piespiedu sevi ļaut zemas prioritātes e-pastiem sēdēt manā iesūtnē ilgāk, nekā es jūtos ērti. Es pat sāku izdzēst dažus! Nē, sakot, ir kā muskuļa veidošana, un es to uzlabošu tikai tad, ja es tiešām veikšu darbu. Šonedēļ izdomājiet vienu mazu lietu, ko varat darīt, lai palīdzētu stiprināt savu bez muskuļa.

3. nedēļa: līmeņa paaugstināšanās finansiāli

Es pārcēlos uz Ņujorku 2009. gadā ar 300 USD savā bankas kontā, bez darba un nekur nedzīvot. Gandrīz pilnu gadu es dzīvoju uz sava brālēna dīvāna Bronksā un es iedziļinājos savā pirmajā bezpeļņas līdzekļu piesaistītājā. Kamēr ir pagājuši gandrīz 10 gadi, daudzas darba vietas un lielākas algas vēlāk, tikai nesen es esmu satricinājis trūkumu no tā laika. Es joprojām cīnos ar vainu par pirkumiem neatkarīgi no tā, cik mazs.

1. padoms: sarunas par savu algu
Ņemot vērā to, cik sistemātiska un milzīga ir algu atšķirība (tiek lēsts, ka atalgojuma paritātes sasniegšana prasīs 217 gadus), pirmais, ko varat darīt, lai palīdzētu to slēgt, ir nopelnīt vairāk naudas. Tik drausmīgi, kā izklausās, sarunas par paaugstinājumu ir ārkārtīgi spēcīgas gan jūsu paša maciņam, gan visiem. Pētījumi rāda, ka sievietēm ir vieglāk aizstāvēt kāda cita vārdā, tāpēc, ja jūs cenšaties saņemt samaksu to, ko esat pelnījis, padomājiet par savu māti, māsu, meitu, draugu, Rutu Baderu Ginsburgu un runājiet viņu vārdā.

Veiciet savu pētījumu tagad pārbaudiet šo rakstu par sarunām par algu, kā arī videoklipu (ar rīku komplektiem un skriptiem)-tātad, kad ir īstais laiks šogad (varbūt ikgadējā pārskata laikā vai kad cita iespēja sevi parādīs), jūs būsiet gatavs Jautājiet to, ko esat pelnījis. Vēl viens galvenais elements tam ir atbalsta sistēmas izveidošana, tāpēc padomājiet par cilvēkiem, kuri var sapulcēties aiz muguras, lai lūgtu to, ko esat pelnījis finansiāli darbā, un pēc tam dodieties pēc tam, kad ir īstais laiks.

2. padoms: sviniet mazās uzvaras
Kamēr jums vajadzētu būt lieliem mērķiem, pārliecinieties, ka svinat arī mazās uzvaras. Neatkarīgi no tā, vai tas izseko jūsu tēriņus, lejupielādējot lietotnes, kas racionalizē jūsu finanses, vai pat tikai vairāk par to runājot ar draugiem, ļaujiet sev lepoties ar sevi. Bagātības uzkrāšana ir process, kas prasa disciplīnu un turpmāk, tāpēc apbalvojiet sevi! (Un, Pro padoms: arī darbā varat svinēt nefinanšu uzvaras. Saņemiet jauku e -pastu no sava priekšnieka? Zvaigzne to, lai jūs varētu to izlasīt, kad jūtaties zems.)

4. nedēļa: palīdziet citiem izlīdzināties

Es uzskatu, ka privilēģiju amatiem ir pienākums atdot citus, tāpēc mana Jaunā gada mērķa ceturtā daļa ir stratēģiska manā ieguldījumā tiem, kam nepieciešams atbalsts. Zemāk ir trīs veidi, kā es strādāju, lai to izdarītu. Izmēģiniet tos pats, bet šonedēļ pavadiet kādu laiku, domājot par to, kā tu-Jūsu konkrētajā situācijā vislabāk varat nosūtīt kāpnes atpakaļ uz leju, lai palīdzētu citai sievietei līmenim uz augšu.

1. padoms: pastāstiet draugam par savu naudu un karjeras mērķiem
Kad cilvēks ievēro diētu, ieteicams būt publiskam par mērķi, lai būtu atbildīgs un atrastu sporta zāles draugu, kurš varētu būt tur, kad viss kļūst grūts. Tas pats attiecas uz visu lietu karjeru. Ja jūs vēl neesat, sāciet runāt ar draugiem par viņu karjeru un finanšu mērķiem, visu gadu karsējoties. Es esmu pārliecināts, ka viņi labprāt darīs to pašu jūsu labā.

2. padoms: pirkt lietas no sieviešu fiksētiem uzņēmumiem
Pieaugot presei par sievietēm uzņēmējām, ir vieglāk nekā jebkad agrāk atrast lieliskus produktus, ko ražo sievietes. Daži es esmu mīlējis ir šī lieliskā Džounsa holandiešu krāsns, Billie Razors un šīs chillhouse sveces. Šonedēļ identificējiet dažus mazus uzņēmumus, kurus vēlaties atbalstīt. Tas attiecas arī uz jūsu ieguldījumu. Es uzskatu, ka labākie divi veidi, kā ietekmēt pārmaiņas, ir ar mūsu naudu un laiku. Šogad es identificēju progresīvus cēloņus un sieviešu kandidātus un izveidoju budžetu, lai tos atbalstītu. Pat ja tas ir tikai USD 5 mēnesī, nedaudz var iet tālu.

Ja jūs jūtaties iedvesmots vēl dziļāk ienirt, kā veikt reālas, ilgstošas ​​pārmaiņas 2019. gadā, apskatiet mūsu Renew Year programmu par bezgalīgu inspo.