3 padomi, kā izmantot savu B tipa personību bezgalīgu karjeras panākumiem

Lai pieprasītu savu pašreizējo lomu kā viena no ietekmīgākajām sievietēm aktīvajā apģērba jomā (NBD vai kaut kas cits), Mallards iemācījās uzlauzt savu personību lielvalstī, nevis trūkumu. Tātad, satriecoši B tipa ers, samierināsies ar to, lai iegūtu kaut ko par to, kā to izdarīt pats, tieši no karjeras trenera un psihologa. Jo ticiet vai nē, tas, ka esat tāds cilvēks, kurš var veikt papildu sitienu, lai meditētu par problēmu, jūs varat padarīt jūs par īstu biroja MVP.

Pārbaudiet 3 ekspertu padomus, kā padarīt jūsu tipa statusu par galveno darba vietas aktīvu.

Viens. Ziniet sevi ... un pasakiet savu priekšnieku

Lai gan var justies mazliet dīvaini apsēsties ar Powwow ar savu priekšnieku, lai tērzētu par personības iezīmēm. Tas nav īsti tik dīvaini, kā šķiet, solījums. Ja jūs sakāt savu augstāko līmeni tieši pie sikspārņa, ka labāk izpildāt savus projektus ar plašākiem termiņiem, jūs, iespējams, vienkārši nolaidīsities pielāgotos datumus, lai pielāgotos jūsu radošajam procesam.

"Pasakiet cilvēkiem:" Ei, manas stiprās puses būs atšķirīgas, bet man noteikti ir daudz stipro pusi. Tas ir tas, ko es varu ienest jūsu projektā."Tādā veidā tas nav viss, lai steigtos uz finiša līniju ar smēķēšanas pistoli rokā," iesaka Caselli. Labākais gadījums? Jūsu priekšnieks ir radniecīgs B tipa, kurš to pilnībā iegūst. Sliktākajā gadījumā? Viņi jums pateiks, ka jānodarbojas ar to pats, kam nav jābūt pasaules galam.

Rādītājs. Strukturizējiet savu nedēļu, lai apmierinātu veidu, kā pieturoties pie B tipa darbplūsmas

Kaut arī A tipa kolēģis dažās stundās varētu ar plašu uzdevumu izlaist, jūsu darbplūsma varētu prasīt mazliet vairāk laika. Katra darba nedēļas sākumā Caselli iesaka apsvērt, kā pasūtīt savu grafiku tādā veidā nekustīgi Pārliecinieties, ka esat ievērojis savus termiņus. Piemēram, ja jums ir ziņojums par kolēģi piektdien, varbūt pierakstiet, ka jums jāsāk strādāt pie tā otrdienas pēcpusdienā.

3. Atspoguļo savu priekšnieku un kolēģus

Ja jums ir A tipa priekšnieks vai kolēģi, Mistāls iesaka izmantot kopēju komunikācijas stratēģiju ar nosaukumu “Spoguļošana”, kas būtībā nozīmē jūsu verbālo signālu pielāgošanu atkarībā no tā, ar ko jūs runājat. "Sāciet pievērst uzmanību tam, kā jūsu priekšnieks sazinās: vai viņi runā ātri? Vai viņi mēdz stāstīt vairāk, nekā jautāt? Ja tā, tad nestarojiet to, ko jūs sakāt jautājumā, izveidojiet to paziņojumā, "konsultē karjeras treneri.

Kad esat izdomājis visefektīvāko veidu, kā faktiski būt dzirdams ar cilvēkiem, kas ir saistīti ar jums, jūs varat izmantot savu B tipa pazīmes, lai viņus vilinātu. Jā, tas ir mazliet nekaunīgi. Bet hei, to atbalsta zinātne un apzināti vai neapzināti, mēs to visu dienu darām ar savu ķermeņa valodu.

Gatavs dziļi ienirt personības iezīmju pasaulē? Lūk, ko par jums saka jūsu gultas veidošanas paradumi, un kā izmantot savu dzimšanas dienu, lai atšifrētu savus iekšējos un ārējās personības tipus.