7 veidi, kas nav melni POC, var būt labāki sabiedrotie

Kustība “Black Lives Matter” dzimis no 2013. gada attaisnojuma Džordžam Zimmermanam-daļēji-Perūves bijušajam apkārtnes pulksteņu koordinatoram, kurš nogalināja afroamerikāņu pusaudzi Trayvon Martin Sanfordā, Floridā, Floridā. Pēc septiņiem gadiem valsts sāpīgi vēroja toreizējo Minneapolisas policijas virsnieku Dereku Šauvinu uz Džordža Floida kaklu vairāk nekā astoņas minūtes, kad hmong-amerikāņu bijušais virsnieks Tou Thao stāvēja tuvumā, pagriežot nedzirdīgo ausi līdz Floida pēdējiem vārdiem, kas nespēj elpot elpot.

"Nevar melnam krāsainus cilvēkus ir saskārušies ar diskrimināciju un ir bijuši rasu vardarbības galā, taču viņiem ir arī privilēģijas, pamatojoties uz viņu ādas gaišāku krāsu. Abas šīs lietas var pastāvēt vienlaikus."-Ierica Rojas, PhD

“Ir svarīgi, lai krāsaini cilvēki, kas nav melni, atzīst, ka šim jautājumam ir divas puses un ka viņi bieži ir abās pusēs. Nevar melnam krāsainus cilvēkus ir saskārušies ar diskrimināciju un ir bijuši rasu vardarbības galā, bet viņiem ir arī privilēģijas, pamatojoties uz viņu ādas gaišāku krāsu. Abas šīs lietas var pastāvēt vienlaikus, ”saka Erica Rojas, PhD, Ņujorkā dzīvojošā psiholoģe, kura ir izmantojusi Instagram, lai uzsvērtu rasu traumu psiholoģisko un garīgo veselību.

Rojas ir viens no daudzajiem terapeitiem, aktīvistiem, pedagogiem un radošajiem, kas izmanto sociālos medijus, lai piedāvātu krāsainu instrumentu cilvēku, kas nav melnādainie cilvēki. Viņi atzīst, ka daudziem, kas to dara, ir ilgs, neērts, bet nepieciešams process, kas ietver pašanalizāciju, izglītību un iesaistīšanos sarunās ar krāsainiem cilvēkiem, kas nav melnādainie cilvēki Saskarieties ar veidiem, kā viņi ir piedalījušies un guvuši labumu tieši un netieši, no baltā pārākuma. Šeit, rojas, bindiganavile un Āzijas amerikāņu feministu kolektīva (AAFC) locekļi piedāvā krāsu instrumentu, kas nav melnādainie cilvēki, lai pretotos anti-melnumam un veiktu darbu melnās dzīves labā, nepiesaistot sevi.

Viens. Esiet reāls ar sevi

Lai novērstu anti-melnumu, jums ir jāidentificē skaidri un mānīgi veidi, kā tas rodas jūsu dzīvē un kā jūs to iemūžināt. Tas nozīmē sev jautāt, kā jūs veicināt melnādaino cilvēku apspiešanu un kā jūs gūstat labumu no šīs apspiešanas, esat pilnīgi godīgs pret sevi neatkarīgi no tā, cik neērti šī patiesība liek justies.

"Mēs esam atbildīgi par ieguldījumu šajā vardarbībā, tāpēc mums jābūt atbildīgiem par šīs vardarbības mazināšanu un atsaukšanu," saka Senti Sojwal no AAFC.

Viņa piedāvā minoritātes modeļa mītu, ideju, ka Āzijas amerikāņi ir likumpaklausīgi, augsti izglītotas un veiksmīgas krāsu kopienas kā anti-melnuma piemērs.

"Tas ir mīts, kas tika izveidots, lai atdalītu mūsu kopienas un novērstu krustenisko solidaritāti, bet tas ir arī kaut kas tāds, ko Āzijas un Amerikas kopienas var internalizēt, un noved pie anti-melnuma, domājot par sevi kā atsevišķu un labāku nekā melno kopienu," saka Sojwal.

Rādītājs. Aktīvi iesaistīties šīm anti-melnādainajām praksēm un idejām

Nepietiek ar to, lai apzinātos savu līdzdalību anti-melnā stāvoklī, jums aktīvi jāstrādā, lai to kavētu visos līmeņos. Ja jūs uzaugāt mājsaimniecībā, kur jums tika mācīts, ka afro teksturētas bikses ir zemākas par gariem, taisniem matiem, pārliecinieties, ka šīs rasistiskās nodarbības netiek nodotas nākamajai paaudzei. Ja jūs dzirdat savu vecmāmiņu, sakot brālēnam, lai viņas sejā ielej citronu sulu, lai atvieglotu viņas ādu, runājiet. Ja kolēģis jūtas ērti, veidojot rasistiskus komentārus par kādu citu jūsu priekšā jūsu komandā, apšaubiet, kāpēc un izsauciet tos. Ja redzat, ka kāds rīkojas "aizdomīgs", pārbaudiet savus impulsus-vai viņi sakņojas rasismā?-Tā vietā, lai izsauktu policiju.

3. Uzņemieties sevi izglītot

Plašsaziņas līdzekļi ir spēcīgi. Bieži vien tas ir likumīgi kritizēts par rasu stereotipu un aizspriedumu saglabāšanu; Tomēr to var un vajadzētu izmantot arī kā pašizglītošanās resursu. Ir neskaitāmas grāmatas, videoklipi, tiešsaistes raksti, dokumentālās filmas, aplādes un seriāli, kas apspriež rases attiecības, policijas brutalitāti, cietuma industriālo kompleksu un pat vada lasītājus par to, kā būt antirasistam.

4. Dodieties sevi un pretoties vēlmei veikt salīdzinājumus

Tā kā cilvēki, kas nav melnādainie cilvēki, kuri, iespējams, arī ir pieredzējuši vai pieredzējuši rasu profilēšanu, policijas vardarbību, ieslodzījumu, nabadzību, diskrimināciju mājokļus un citus strukturālas, institucionalizētas un starppersonu rasisma gadījumus, ir viegli piedalīties cīņas olimpiskajās spēlēs, no kurām rasu grupa rasu grupa Cieš vairāk baltā pārākuma, bet Rojas saka, ka tas pats par sevi ir anti-melns.

“Mums nevajadzētu salīdzināt pieredzi, sakot tādas lietas kā:“ Bet mums tas ir tikpat slikti kā otrs ”vai“ mums tas ir sliktāks par otru."Tā vietā mums vajadzētu identificēt veidus, kā esam pieredzējuši rasismu, ksenofobiju un aizspriedumu izpratni un atgādinot sev par to, kas tas jūtas, un tad jautājot, vai un kāpēc mēs kādreiz esam izmantojuši privilēģijas, kas mums ir tādā veidā rasistiska, ksenofobiska un aizspriedumi citiem, ”viņa saka.

5. Klausieties un pastipriniet melnās balsis

“Pret Blackness novēršanai ir jāmācās, dziļa klausīšanās un jūsu privilēģiju piesaistīšana, lai pastiprinātu melnās balsis,” saka Sojwal.

Tas izskatās kā melnādaino runātāju uzaicināšana uz notikumiem (un paneļu iespējas un konferencēs, kurās nav iekļautas melnās balsis), piemēram, noraidot apmaksātus rakstīšanas uzdevumus par melnumu un tā vietā atsaucoties uz melnajiem žurnālistiem, piemēram, izdevējdarbības un producēšanas studijas, kas aktīvi meklē melno talantu , piemēram, daloties ar melnādaino lietotāju ziņām savās sociālo mediju platformās, vai, kā to darīja AAFC nesenās kopīgās sarunas laikā ar melnādainajām sievietēm, kas radikāļi vietnē Instagram dzīvo par Āzijas un melno feministu solidaritāti, radot telpas un iespējas savstarpējai sarunām un sadarbībai.

Ar. Runājiet ar savu ģimeni un savu kopienu

Sarunas ar radiem, draugiem un kopienas locekļiem, kuri atbalsta pret melno pārliecību, neapšaubāmi ir izaicinoši un satraucoši, tomēr tie ir pilnīgi nepieciešami. Biniganavile ierosina divkāršu dziedināšanas pieeju mācīšanas laikā, kad cilvēki atzīst balto pārākuma vardarbību, kas nav melnādainu cilvēku, kas nav melni cilvēki, un palīdz viņiem strādāt pie dziedināšanas no šīs rasu traumas, vienlaikus parādot viņiem, kā viņi iemūžina šo aizspriedumu, Diskriminācija un lielība pret melnādainiem indivīdiem.

“Mēs visi esam baltā pārākuma sistēmā, tāpēc ir svarīgi sadalīt to, kā tas mūs ietekmē, kā mēs to izmantojam, lai sāpinātu citus un kā mēs varam, tā vietā parādīties citām kopienām,” saka Bindiganavile.

Viņa arī atzīmē, ka, lai šīs sarunas būtu efektīvas, tām jābūt apzinātām, pieejamām, maigām un konsekventām.

"Mēs ticam, ka, tā kā mums nav melnādainas krāsas, mums ir jādara, lai būtu pacietīgs kopā ar mūsu ģimenes locekļiem, šīs sarunas atkal un atkal, un saprotot, ka pārmaiņas nenotiks vairāk nekā dienu," viņa saka, ka viņa saka.

Plkst. Parādīties jēgpilnos veidos, kas jums ir jēga

Ikvienam ir atšķirīga loma cīņā par rasu taisnīgumu un melno dzīvi. Ja vēlaties apmeklēt protestu, izmantojiet savu privilēģiju, lai izveidotu cilvēku vairogu, kas bloķē policistus no melnajiem demonstrantiem. Nespēj soļot? Ziedot ūdeni, uzkodas, maskas, aizsargbrilles, pārsējus un daudz ko citu protestētājiem. Ja jums ir finanšu līdzekļi, dodiet ieguldījumu drošības līdzekļos, maksājiet dažas terapijas sesijas saviem melnajiem draugiem (Rojas saka, ka uz sacīkstēm balstīts traumatiskais stress noved pie nopietnām garīgām slimībām, piemēram, depresiju, trauksmi, traumu un PTSS), ziedo organizācijām, kas cīnās Melnajai dzīvei katru gadu un pusdienojiet un iepērkas melnādainajos restorānos un veikalos. Ir talants vai profesionāla licence? Izmantojiet to melno dzīvi. Nodrošiniet mājās gatavotus ēdienus sabiedrības sanāksmēs, piedāvājiet juridiskas konsultācijas un pārstāvību vai garīgās veselības aprūpi bez maksas vai arī izmantojiet savas grafiskā dizaina un stāstīšanas prasmes, lai pastiprinātu šo cīņu.

“Dariet to, kas jums šķiet patiess un patiess,” saka Rojas.