Karjeras eksperts izskaidro (lielo) atšķirību starp darbu, kuru jūs ienīstat, un drošības darbu

Kad es pieteicos koledžā, mans vidusskolas konsultants un citi mentori mudināja mani apsvērt “drošības” skolas institūcijas, kuras es nedomātu apmeklēt no mana saraksta. Maz es tad zināju, ka šī koncepcija būs tik piemērota, lai nolaistu manu pirmo pēcdiploma darbu. Nesenās IGTV sarunas laikā es iemācījos šo prātu aizraujošo Tidbitu ar Laurenu Bergeru, Internqueen un CareerQueen izpilddirektoru un dibinātāju un autoru, kā arī autoru, kā arī autoru Saņemiet to kopā: nolaidiet haosu, veiciet darbu un noformējiet savus panākumus, par pirmajiem darbiem, jaunām darbavietām un to, kā cita starpā atrast sapņu darbus.

Viens no pirmajiem punktiem, kuram mēs pieskārāmies, bija atšķirība starp sapņu darbiem un drošības darbiem. Galu galā lomas, kuras nulles procenti no jums vēlas redzēt katru dienu, nepieder nevienam no šiem spaiņiem. "Dažreiz cilvēki domā, ka drošības darbs ir darbs, kuru viņi nevēlētos, un kur viņi domā:" Ugh, es ienīstu savu dzīvi, ja es tur strādātu "," saka Bergers. "Nestrādājiet tajās vietās.”

Protams, tas ir vilinoši, ka nesen kalti absolventi un jebkura vecuma un izglītības līmeņa darba meklētāji, lai pieteiktos lomām, kuras, šķiet, ir briesmīgi, kad alternatīva ir tukša kopsavilkums un bupkis algas dienā. Bet, ja jūs ienīstat savu lomu un/vai uzņēmumu, jūsu garīgā veselība var atrasties smalcināšanas blokā, ņemot vērā, ka pētījumi ir saistījuši sliktu apmierinātību ar depresiju un trauksmi, starp citiem veselības jautājumiem, piemēram, izdegšanu, kuru viena 2010. gada pētījuma piezīmes var nopietni ietekmēt Darbinieku spēja jēgpilni dot ieguldījumu gan personīgajā, gan profesionālajā dzīvē."Tātad, jā, tas ir nopietns.

"Dažreiz cilvēki domā,."Nestrādājiet tajās vietās.-Laurens Bergers, InternQueen un CareerQueen dibinātājs un izpilddirektors

Drošības darba lomas, kas neliek jums justies tā, it kā jūs būtu uzvarējis nodarbinātības loterijā, bet arī neaizpildiet jūs ar niknuma niknumu katru rītu, lai neinteresētu darbinieku, lai sajustu kādu no iepriekšminētajām lietām, saka Bergers. Drīzāk, kad nevarat atrast sapņu darbus un piesakāties kaut kam, par ko jūs neesat ļoti satraukti (atkal, nevis tas pats, kas jums būtu kaut kas tāds, ko jūs ienīst darot), galvenais ir pārliecināties, ka ir vietas izaugsmei un jaunai mācīšanās pieredzei.

“Kamēr ar darbu ir saistīts kaut kāds mācīšanās mērķis, un kamēr jūs to varat paskatīties un pateikt:“ Labi, es būšu šeit, jo galu galā tas mani tur nokļūs ”,” vai “tas iet iemācīt man šo prasmi, 'tad es domāju, ka tas ir lieliski, ”saka Bergers. “Noteikti piesakieties drošības darbiem, kas joprojām var palīdzēt paātrināt jūsu karjeru pareizajā virzienā.”

Tātad, meklējiet lomas, kas atvieglos izaugsmi gan uzņēmumā, gan tīkla izveidē un tangenciālās iespējas. "Tas varētu nenotikt uzreiz," Bergers saka, atrodot mīlēto koncertu. "Kamēr jūs ieliekat šo aizraušanos un šo smago darbu un jūs koncentrējaties uz to, jūs tur nokļūsit.”

Zemāk skatieties mūsu IGTV tērzēšanu, kas ir pilna ar lieliskiem un praktiskiem karjeras padomiem visiem darba meklētājiem.

Bergeram ir arī padomi, kā streikot darba un privātās dzīves bilanci, kas notika, kad viņa no tālruņa noņēma e-pastu. Un, lai palielinātu efektivitāti darba vietā, šeit ir veidne, kas ļaus jūsu priekšniekam atbildēt uz jūsu e -pastiem, piemēram, nekavējoties.