1 faktors, kas uzlabo labsajūtu darba vietā gandrīz katram Myers-Briggs tipam
Krīts to kā atgādinājumu cīnīties par tiem netradicionālajiem komandas veidošanas izbraukumiem (Helloooo, olīvu dārzs) un atvēliet laiku kafijai kopā ar savu darbu. Tā kā šiem atklājumiem ir jēga: es nekad neesmu laimīgāks par koncertu nekā tad, kad es atbalstīju, pieņēmu un cienīju mani kolēģi. Un esmu strādājis dažādas darbavietas, ieskaitot mērenu cenu pārdošanu un izsmeļošu atkārtotu Džersijas krasts atdzīvināšana. Man tas, kas patiešām neļauj ikdienā kļūt par dvēseli sagrautu-neatkarīgi no tā, kas tas ir, ir-ir cilvēki, kas mani ieskauj. Pat ja jums nepatīk tas, ko jūs darāt, spējot atslābināt savu kolēģi jautru mēmu vai atrasties komandā, kurā ir autentiskas, pozitīvas atsauksmes, ir milzīgas atšķirības manā laimes sajūtā.
Un, lai gan es neesmu INTJ, ESTJ vai ENTJ, mans izglītotais minējums ir tāds, ka pozitīvie kolēģi nesāpēs cilvēkus, kuri identificējas ar šiem personības tipiem.
No otras puses, lūk, kā rīkoties ar super anizējošiem kolēģiem. Un, ja jūs patiešām meklējat nozīmi birojā, šis personības kompass var norādīt uz pareizo virzienu.
