Katrā Valentīna dienā tiek pārdoti 250 miljoni rožu, kā pārliecināties, ka pērkat ētiski iegūtus ziedus

Godīgas tirdzniecības sertificēts

Godīgas tirdzniecības sertifikāts norāda, ka ziedu darbiniekiem tiek maksāts taisnīgi (tas nozīmē, ka viņu ienākumi ir pietiekami pamata mājsaimniecību vajadzībām, "neatkarīgi no nepastāvīgajām tirgus cenām") un ka daļa no peļņas dēvētās godīgas tirdzniecības premium-goes tieši atpakaļ ražotājiem , lauksaimnieki un darbinieki, kuri var izmantot naudu, lai padarītu viņu kopienu un dzīvotu labāku.

Lietus mežu alianse

Lietus meža alianses zīmogs nozīmē, ka uzņēmums ir izpildījis īpašus standartus, kas aizsargā mežus, mazina klimata krīzi un veicina lauksaimniecības darbinieku cilvēktiesības.

Vesela tirdzniecības garantija

Jūs varat meklēt pirmos divus sertifikātus neatkarīgi no tā, kur jūs pērkat savus ziedus, iekļaujot tiešsaistē, bet šis ir specifisks Whole Foods. Visa tirdzniecības garantija ir programma, kas sadarbojas ar sertifikācijas programmām (ieskaitot godīgas tirdzniecības un lietus mežu aliansi), lai atbalstītu lauksaimnieku kopienas, uzlabotu lauksaimnieku dzīves kvalitāti un aizsargātu vidi. Viens no veidiem, kā viņi to dara, ir maksāt kopienas attīstības prēmiju, ko lauksaimniecības darbinieki var izlemt, kā izmantot, kas uzlabos viņu dzīvi un sabiedrību. Premium ir izmaksas Whole Foods, kas darbojas tieši ar piegādātājiem; Tas nepadara cenu patērētājiem dārgāku.

Kā godīgas tirdzniecības ziedu programmas ietekmē ikdienas lauksaimnieku dzīvi

Tiek lēsts, ka katru Valentīna dienu tiek saražoti 250 miljoni rožu, un Ekvadora ir lielākais eksportētājs un arī izvēlētā valsts Whole Foods. Saimniecības, ar kurām viņi strādā, atrodas tieši uz dienvidiem no Kito pilsētas, un atrašanās vietai ir dažas unikālas priekšrocības, kas darbojas par labu ziedu audzēšanai. Tas ir nulles platuma un 9000 pēdu augstums, kas nodrošina perfektus apstākļus rožu audzēšanai visu gadu. Reģions ir arī tuvu Cotopaxi, aktīvs vulkāns. Vulkāniskā augsne ir bagāta ar barības vielām, kas arī palīdz rozēm augt. Šis sulīgais, kalnais reģions ir tas, kur es nonācu, cenšoties izglītot sevi par ziedu iegūšanu.

Ne visām Ekvadoras rožu fermām ir godīgas tirdzniecības sertifikāts, bet abi Whole Foods mani aizveda Agrocoex un Agrogana, kas nozīmē, ka tā ir daļa no viņu misijas, lai pārliecinātos, ka pret viņu ziedu darbiniekiem izturas taisnīgi. "Mēs kļuvām par godīgu tirdzniecību, kas sertificēta 2002. gadā, jo mēs gribējām radīt pārmaiņas cilvēku dzīvē," saka Agrocoex īpašnieks Diego Espinosa.

Agrocoex un Agrogana katra raža 70 000 rozes dienā; Kad viņi gatavojas Valentīna dienai, viņu ikdienas ražošana pieaug līdz 200 000. Šo prasību apmierināšana ir smags darbs, bet daudzi no ziedu darbiniekiem, ar kuriem es runāju, pauda, ​​cik ļoti viņiem patīk viņu darbs. "Es šeit strādāju [Agrocoex] 27 gadus, un iemesls, kāpēc es šeit esmu bijis tik ilgi, ir tas, ka man ir labs priekšnieks, kurš patiešām rūpējas par darbiniekiem," Rosio Foipe Ghuiopuidla man teica, izmantojot tulku.

Lai ziedu darbinieki gūtu labumu no premium naudas, ir jāapstiprina gan saimniecības, gan ikvienam, ko viņi pārdod (aka mazumtirgotājs). Tas notiek tāpēc, ka mazumtirgotāji maksā prēmiju, nevis klientiem. Abas saimniecības, kuras es apmeklēju, ir strādnieku komitejas, kuras ievēl visi ziedu darbinieki. Darbinieku komiteju uzdevums ir paziņot vadībai, ko darbinieki vēlas, lai premium naudas līdzekļi nonāktu kaut kas, par ko viņi balso katru mēnesi.

Piemēram, Agrocoex-kur vairāk nekā puse strādnieku ir sievietes-komiteja paziņoja par bērnu aprūpes nepieciešamību. Tagad daļa no premium naudas tiek izmantota, lai ziedu darbiniekiem, kas ir mātes, stipendiju dienas aprūpes jomā. Viņi arī pauda vēlmi pēc zobārstniecības klīnikas saimniecībā. Tagad darbinieki darba dienas laikā var apmeklēt zobārstniecības klīniku, nevis uzņemt visu dienu bez darba, lai tiktos ar tikšanos. Turklāt dobuma iegūšana uz vietas klīnikā uz vietas maksā 40 centus, kas ir daudz zemāka nekā tipiskā cena 20 USD, espinosa aprēķini.

Agrogana darbinieki izmantoja savus premium naudas fondus, lai izveidotu bērnu aprūpes centru un skolu lauksaimniecības darbinieku bērniem. "Šeit esošās skolas nav labas, tāpēc daudzas reizes skolēni neizdosies no koledžas, jo viņi nebija sagatavoti," man teica viens strādnieks. "Skola māca bērniem angļu valodu, matemātiku, datoru nodarbības, kā arī dod viņiem vietu, kur izklaidēties un satikt citus savu vecumu," viņš teica, piebilstot, ka ikviens sabiedrības loceklis var izmantot arī tur esošos resursus, ja viņi vēlas ņemt vērā Izglītības nodarbības arī.

Dažreiz līdzekļi tiek izmantoti šķietami vienkāršām vajadzībām, kas ievērojami ietekmē darba ņēmēju dzīvi. Agrocoex iepriekšējā darba ņēmēji nolēma izmantot savas prēmijas, lai izveidotu veļas mazgāšanas vietu uz vietas. "Es esmu vientuļā mamma, un mana vienīgā brīvdiena ir svētdiena," saka Mayra Toapunta, Agrocoex darbiniece. "Iepriekš man katru svētdienu būtu jāpavada četras stundas, mazgājot drēbes upē. Tā vairums sieviešu mazgā drēbes Ekvadorā, jo ir ļoti reti, ja ir mazgātājs. Ar veļas mazgātavu uz vietas tagad mēs vienkārši atmetam veļu, un kāds to dara mūsu labā, kamēr mēs strādājam. Tagad man ir jāpavada svētdienas atpūtai un pavadīt laiku kopā ar savu dēlu un mammu."

Citreiz premium naudas tiek izmantota, lai veiktu milzīgas izmaiņas, kuru var redzēt gadiem. 2010. gadā Agrocoex darbinieki nobalsoja par savas premium naudas izmantošanu bija labi izveidotu māju kopiena, kuru darbinieki var iegādāties un piederēt. (Daudzi lauksaimniecības darbinieki Ekvadorā dzīvo mājās, kur nav vannas istabas vai tekoša ūdens.) Pēc piecu gadu būvniecības tagad ir 24 mazu, skaistu māju kopiena (apmēram 100 cilvēkiem) ārpus Kito, atrašanās vieta, kuru izvēlas darbinieki, lai viņi varētu atrasties tuvu pilsētai. Lai pārvietotos, darbiniekiem jābūt ietaupītam 5000 USD no savas naudas, 20 procentu apmaksai. (Dažām ģimenēm ar finansiālām grūtībām tiek dota iespēja no 10 procentiem uz leju.) Tad māja ir patiesi savējā; Pat ja viņi pamet uzņēmumu, viņi joprojām var tur dzīvot. Prioritāte pārcelties uz sabiedrību vispirms tiek piešķirta vientuļajām mātēm un blakus tām, kuras dzīvo dzīves apstākļos. Tad tas ir atkarīgs no tā, cik ilgi kāds ir strādājis uzņēmumā.

Skumja patiesība ir tāda, ka daudzi saimniecības īpašnieki rūpējas tikai par to, nevis to, kā ir viņu darbinieku dzīve. Bet kā tas ir bagātīgi skaidri norādīts citās nozarēs, piemēram, pārtikā un skaistumā, balsojot ar jūsu dolāriem. Ja patērētāji atbalsta uzņēmumus ar ētiskām vadlīnijām, tas paaugstina latiņu. Tas ir kaut kas, par ko es godīgi nekad nebiju domājis, kad runa ir par ziediem, līdz es redzēju no pirmās puses, kāda ietekme patiesībā izskatās.

Kad apvienojas cilvēku kolektīvās darbības, kas pērk ētiski iegūtus ziedus, tā ir skaista lieta-tāpat kā pati pušķis. Kas ir labāks veids, kā parādīt kādu mīlestību šajā Valentīna dienā, nekā pirkuma veikšana ar dziļu pulsācijas efektu? Tagad tas ir ziedu spēks.

Tas ir noslēpums, kā padarīt jūsu ziedus ilgāk. Turklāt, kāpēc ziedu pirkšana ir laba jūsu labklājībai, saskaņā ar zinātni.