Kā viens vienkāršs jūsu e -pasta paraksta pielāgojums atbalsta LGBTQ+ iekļaušanu

Kā viens vienkāršs jūsu e -pasta paraksta pielāgojums atbalsta LGBTQ+ iekļaušanu

Bet norāde nav tikai prakse LGBTQ+ kopienai. Kad cisgenderpenderis vai kāds, kuru citi lasa kā viņu identificējošo dzimumu 100 procentus no laika, kas ir viņu vēlamie vietniekvārdi, tas palīdz normalizēt praksi viss cilvēki un atzīst, ka dzimums ir daudz sarežģītāks nekā tikai "vīrietis" un "sieviete."" LGBTQ+ kopiena saka, ka jūs esat sabiedrotais, ka jūs esat kāds, kurš labi saņems labojumu, ja esat viņiem izmantojis nepareizus vietniekvārdus, "DR. Airtons saka. "Kad es redzu vai dzirdu kādu, kas norāda, es zinu, ka dalīšanās ar viņu vietniekvārdiem, iespējams, notiks gludi. Tas var šķist mazs, bet šīs mazās, ikdienas izmaiņas triecās."

Nav noslēpums, ka trans* un dzimumu neatbilstība cilvēkiem saskaras ar intensīvu diskrimināciju darba vietā, tāpēc tagad ir svarīgāk nekā jebkad agrāk, lai cisgenderim atbalstītu viņu trans* vienaudžus.

Lai arī pazīmju rakstīšana e-pasta parakstos pilnībā neizlabos intensīvu diskrimināciju trans*, un dzimumu neatbilstība cilvēkiem saskaras darbā vai katru dienu, tas darīšana palīdzēt. Un, ņemot vērā, ka attieksme pret LGBTQ+ kopienu ir pasliktinājusies (it īpaši trans* krāsainiem cilvēkiem) Trumpa administrācijas pakļautībā, tagad ir daudz svarīgāk nekā jebkad agrāk cisgenderiem atbalstīt trans* vienaudžus šajos mazajos, bet sabiedriskajos veidos.

Vēl viens iemesls, kāpēc cisgenderiem vajadzētu apsvērt iespēju pievienot viņu personīgos vietniekvārdus viņu parakstam? Nu, alternatīvās izmaksas vienkārši neeksistē. Karjeras eksperts Laurens Bergers, stažieres karalienes dibinātājs un izpilddirektors, man apliecina, ka tas tā ir pat ar darbu saistītiem e-pastiem un darba intervijām. "Esmu atklājis, ka potenciālajiem darba devējiem ir divas domu skolas, kad e -pastā jūs iekļaujat savus vietniekvārdus: pirmais ir svinības. Darba devējs vēlas atvērtus cilvēkus ar dažādām perspektīvām, kas strādā pie savas komandas, un viņi redz vietniekvārdu iekļaušanu kā progresīvas domāšanas noteikšanas apzīmētāju. Otrais ir tas, ka tā ir papildu informācija. Šis ir konservatīvs viedoklis, bet šiem darba devējiem vietniekvārda iekļaušana ir tikai pievienota detaļa, un tas nav vai tas nav, "viņa saka," viņa saka, ka viņa saka.

Tas pats attiecas uz taisnību, ja jūs tagad izvēlaties pievienot savas personīgās vietniekvārda preferences savam pašreizējam darba e -pasta parakstam. "Es ieteiktu to pieminēt personai, kura palīdzēja jums iestatīt savu e -pasta parakstu, kad jūs pirmo reizi tika pieņemts darbā, bet nav pareiza vai nepareiza veida, kā to izdarīt," saka Bergers.

Pievienojot personīgos vietniekvārdus savam e -pastam, jūs varat saņemt dažus jautājumus no kolēģiem. Lai palīdzētu viņiem iziet, apsveriet hiperamedu uz resursiem, piemēram, Mypronouns.org vai thiismypronoun.kombinācija. Tad vienkārši turpiniet būt jūsu labākais, autentisks, satriecošs es.

Šī ziņa sākotnēji tika publicēta 2018. gada 13. novembrī; Atjaunināts 2020. gada 8. augustā.