Kā pārtikas piegādes lietotne plāno mainīt sieviešu dzīvi Lībijā

Yummy, Nasers atklāj, ir dzimis no ļoti vienkāršas idejas. "Mēs nāca klajā ar ideju, kad gatavojāmies digitālai darbnīcai un mēs bijām izsalkuši," viņa saka. "Mēs jokojām par to, kā mēs vēlējāmies, lai būtu lietotne, kurā mēs varētu pasūtīt mājās gatavotu ēdienu. Bet, pagājot mēnešiem, mēs faktiski sākām par to nopietnāk domāt."

Nasers saka, ka oficiālais 25 procentu nodarbinātības statuss maldina, jo daudzas sievietes vada savus uzņēmumus no mājām, kas parasti nav dokumentēts. "Viņi pārdod izgatavotās lietas, piemēram, drēbes, rotaslietas vai ēdienu," viņa saka. Nasers un Ādams domāja par to, cik daudz sieviešu gatavo ēdienu mājās, kaut ko iedziļinātu Lībijas kultūrā, un vēlējās dot viņiem iespēju attīstīt savu biznesu.

"Sievietēm, kurām ir zemi ienākumi, parasti darbojas kā pārtikas nodrošinātāji, un ģimenēm ar zemākiem ienākumiem bieži ir vairāk ierobežojumu nekā ģimenēm ar lielākiem ienākumiem," skaidro Nasers. "Tātad, ja sieviete mājās sāk strādāt par pārtikas pakalpojumu sniedzēju, viņai būs ierobežota pieeja saviem klientiem."Viņa piebilst, ka arī daudzas sievietes parasti dod priekšroku rīkoties ar citām sievietēm, nevis vīriešiem, kas var arī kavēt biznesa izaugsmi.

"Un tur nāk Yummy un darbojas kā starpnieks," saka Nasers. "Viņai nav jābūt tiešam kontaktam ar vīriešiem, tas ir sociāli drošs, un tajā pašā laikā viņa var paplašināt savu biznesu."

Nasers un Ādams 2017. gada jūnijā piedalījās Lībijas biznesa konkursā Enjazi starta sacensībās. Tas viņus pamudināja izveidot plānu un panākt izstrādātājus uz kuģa, lai to izstrādātu. Duets padarīja trīs labākos, un Nasers saka, ka sacensības patiešām bija tas, kas aizdedzināja viņu impulsu.

"Mēs esam izauguši līdz trim 11 cilvēku komandām Lībijas austrumu, rietumu un dienvidu daļās, visi lielākajās pilsētās," saka Nasers. Joprojām beta posmā Yummy ir 50 lietotāji, un vēlāk šomēnes tas būs publiski, ar mērķi 3000 lietotājiem.

Kaut arī kultūra daudzās Lībijas daļās ierobežo sievietes no daudzām lietām, piemēram, braukšanu (lai arī likumīgi, viņas ir atļauts, kultūras normas ir izrādījušās grūti mainīt), Nasers saka, ka naudas nopelnīšana parasti tiek uzskatīta par pozitīvu. "Lielākā daļa vīriešu redz, ka, ja sieva strādā, tas ģimenei rada vairāk naudas, tāpēc viņi to uzskata par pozitīvu," viņa saka, ja vien tas ir no mājām. Tāpēc Yummy palīdz sievietēm meklēt lielāku finansiālu brīvību, vienlaikus darbojoties sociāli pieņemamās robežās-sarežģīts, bet būtisks līdzsvars.

Kad cilvēki pirmo reizi sāka dzirdēt par yummy, Nasers un Ādams saņēma daudz kritikas no vīriešiem, kuriem draudēja brīvība, ko tā deva sievietēm. "Par mani bija daudz cilvēku, kas runāja par muļķībām," saka Nasars. "Es tiešām biju dusmīga, bet es par to runāju ar mammu, un viņa man teica, lai es par viņiem neuztraucos. Jūs nevarat veikt šāda veida sociālās pārmaiņas, neizjaucot dažus cilvēkus."

Nasera lielā cerība ir tāda, ka Yummy turpinās augt, palīdzot vairāk sieviešu visā Lībijā attīstīt veiksmīgus uzņēmumus, kurus viņas var vadīt tieši no mājām. "Lietas mainās ar jauno paaudzi, kas ir atvērtāka," viņa saka. Neskatoties uz ļoti reālajām sabiedrības izaicinājumiem, ar kuriem sievietes saskaras šajā valstī, Nasers saka: "Pašlaik ir pozitīva kustība, ka tā ir sieviete Lībijā."

Iegūstiet vairāk iedvesmas no šīm piecām sievietēm, kuras strādā, lai mainītu pārtikas rūpniecību. Šie tūkstošgades vadītāji maina arī to, kā mēs ēdam.