Mazāk nekā 2% Amerikas psiholoģiskās asociācijas locekļu ir melnādainie cilvēki, kā atrast kulturāli kompetentu terapeitu un kāpēc tas ir svarīgi

Kultūras kompetences un atsaucības nozīme garīgās veselības aprūpē

Dr. Rīds uzskata, ka kultūras kompetence daudzu iemeslu dēļ iekļaujas garīgās veselības aprūpē, sākot no dažādiem komunikācijas stiliem līdz respektēšanai kāda cita dzīvajai pieredzei. Dr. Viljamss saka, ka izpratne par klientu un terapeitu noved pie spēcīgākas saites un paaugstinātu terapeitisko efektivitāti.

Uzticība ir būtiska visām klientu un nodrošinātāju attiecībām, bet medicīnas rasisma vēsture ir barjera, kas raksturīga atstumtajām grupām. Faktiski pētījumi liecina, ka medicīniskā neuzticēšanās rada sliktāku vispārējo veselību un ka dažādība veselības aprūpes vidē veicina uzlabotu pacienta rezultātu.

Dr. Rīds saka, ka kultūras kompetences trūkuma dēļ neatbilst atstumto klientu vajadzībām, jo ​​kultūras kompetences trūkums var nodarīt ilgstošu kaitējumu. "Šis [kultūras kompetences apmācības trūkums] var izraisīt nepareizu diagnosticēšanu, trūkstošo drošības problēmu, devalvējot klienta pieredzi vai saglabājot iespējamo negatīvo pieredzi, ko mazākumtautību klienti jau var piedzīvot eirocentriskā pasaulē," viņa saka.

Kāda ir veselības aprūpes atbildība?

Mazāk nekā 2 procenti Amerikas psiholoģisko asociācijas locekļu ir melnādainie. Pašlaik APA lepojas ar vairāk nekā 146 000 dalībnieku, un, lai gan asociācija izdeva atzinību (un atvainošanos) attiecībā uz psiholoģijas praksi raksturīgo rasismu, un ieviesa pasākumus, lai radītu vairāk kapitāla un iekļaušanas iniciatīvu, kas īpaši koncentrējas uz Jaunu locekļu uzlabošana un pieņemšana paliek fakts, ka ļoti maz dalībnieku šobrīd ir melnādains.

Un, lai gan asociācija atzīst ārkārtējās atšķirības un ilgstošo rasisma vēsturi šajā jomā, šī vēsture ietekmē gan praktiķus, gan viņu klientus. Labākajā gadījumā tas atstāj studentus un pakalpojumu sniedzējus nepietiekamu un atbalstu un viņu klientiem bez atbilstošām resursu iespējām.

“Kultūras kompetences trūkums var ļaut klientiem justies pārprastajiem un neapmierinātiem. Tas var izjaukt terapeitisko procesu un ietekmēt klienta spēju izjust pozitīvas pārmaiņas viņu dzīvē, ”saka Dr. Viljamsa.

Izglītība un apmācība par kultūras jutīgumu un diskrimināciju atšķiras atkarībā no iestādes, dažreiz neizdodas pacelties virs virsmas līmeņa, vienreizēja daudzveidības vai jutīguma apmācības.

Dr. Rīds runā par to, kā nianses pastāv pat starp tām, kurām ir kopīga pieredze, tāpēc vienas izmēra, kas ir piemērots “risinājums” diskriminācijai, to nesamazina. "Mūsu tradicionālā izglītība ir īsa, kad runa ir par aizspriedumiem un kultūras jutīguma apmācību, jo mēs galvenokārt koncentrējamies uz apmācību kā veidu, kā pārbaudīt lodziņu," viņa saka. “Tas, ka jums ir iemācīts un pēc tam uzskatīt, ka daudzveidības apmācība ir pietiekama, lai atsauktos uz visiem apzinātajiem un bezsamaņā esošajām aizspriedumiem, kurus mēs esam pieņēmuši no šīm mūsu kultūras“ ismu ”, ir nereālas.”

Bieži vien, runājot par veselības aprūpes iestatījumiem, ir nepieciešama padziļināta aizspriedumu analīze un vēlme pašpārbaudīt, lai patiesi iesaistītos kultūras reakcijā. Bez tā rakstiskas daudzveidības un iekļaušanas paziņojumi nav nekas cits kā performatīvi traucējumi melnajiem praktiķiem un viņu klientiem.

“Dziedināšana, saskaroties ar neizdevīgumu.”- Traci S. Viljamss, PSYD, valdes sertificēts klīniskais psihologs

Kāpēc šobrīd ir svarīga kultūras kompetence?

Dažiem var rasties jautājums, kāpēc šobrīd ir tik liela uzsvars uz kultūras kompetenci veselības aprūpē.

Jā, šai paaudzei ir tehnoloģija, kas ir nodrošinājusi jaunu vecuma papildinājumu gadsimtiem ilgai rasisma problēmai (piemēram,.gan., Spēja vizuāli parādīt un dalīties ar tādām lietām kā policijas brutalitāte, ko veicina rasisms un citas atklātas rasistiskas darbības). Bet vienmēr ir bijusi vajadzība pēc kultūras reaģēšanas un pārstāvības.

“Kā kolektīvs, vēsturiski melnādainie cilvēki ir izturējuši ievērojamu apspiešanu, dehumanizāciju un vardarbību. Mūsdienu aizspriedumi un aizspriedumi ietekmē melnādaino cilvēku garīgo veselību, ”DR. Viljamss saka. “Dziedināšana, saskaroties ar neizdevīgumu.”

Kā jūs varat atrast kulturāli kompetentu terapeitu?

Tā kā trūkst melno praktiķu, apvienojumā ar barjerām piekļuvei aprūpei, var būt grūti atrast garīgās veselības pakalpojumu sniedzēju, ar kuru jūs sazināties.

Par laimi, dažās melnās un centrētās organizācijas un pamati risina šo jautājumu. Daži resursu un direktoriju piemēri ir:

• Starot
• Borisa Lawrence Hensona fonds
• Terapija melnām meitenēm
• Loveland fonds
• Terapija melnādainiem vīriešiem
• Manas terapijas kartes
• Nedzīvs psihisks
• Droša melnā telpa

Joprojām ir nepieciešams darbs, kad runa ir par pārstāvību un paaugstinātu kultūras kompetenci garīgās veselības aprūpē. Bet, izmantojot šo melno vadīto pamatus, organizācijas un meklēšanu balstītās vietnes, terapeita atrašana, kas atbilst jūsu vajadzībām, ir daudz pieejamāks.

Šis stāsts ir daļa no melnās [labi], pārbaudot melnās veselības stāvokli un labklājību U.S.-un tie, kas strādā, lai mainītu rezultātus uz labo pusi. Noklikšķiniet šeit, lai lasītu vairāk.