5 veidi, kā būt laimīgākam darbā (neiekļaujot 2 nedēļu paziņojumu)

5 veidi, kā būt laimīgākam darbā (neiekļaujot 2 nedēļu paziņojumu)

Rādītājs. Labi apskatiet lielāku attēlu

Ja jūs strādājat lielā uzņēmumā, pastāv liela iespēja, ka jūsu loma ir ļoti specifiska, un dažreiz var būt grūti redzēt lielāku attēlu. “Būt vienam mīklas gabalam, nezinot, kā izskatās visa lieta, dažreiz var padarīt jūsu darbu bezjēdzīgu," saka Deljou. "Ja jums liekas, ka darbs, ko veicat, nav saistīts ar apkārtējiem cilvēkiem, sāciet sarunāties ar kolēģiem par to, ko viņi dara. Jūs sāksiet savienot punktus un palīdzēt viens otram. Sadarbība ir galvenā, ”saka Deljou.

3. Ietekmēt

Jums nav jāstrādā labdarības vai bezpeļņas organizācijai, lai justos kā jūsu darbs, ko jūs darāt. Bet jūtoties kā jūs ieguldāt kaut kādā iemesla dēļ vai lielākā idejā. Ja jūtat savienojuma trūkumu ar savu uzņēmumu, atrodiet veidu, kā dzirdēt klientu veiksmes stāstus vai sazināties ar cilvēkiem, kuri nodarbojas ar jūsu uzņēmuma pakalpojumu vai produktu. “Kāpēc darbs, kas jums ir svarīgi cilvēkiem ārpus jūsu uzņēmuma? Iegūstiet izpratni par to, kā tas, ko jūs darāt, ietekmē to cilvēku dzīvi, kuriem jūs kalpojat, "saka Deljou. "Ja jums nejūtas kā tas, ko jūs darāt, kāpēc jūs tur esat?"

4. Vadiet maksu

Ja absolvēšana vēl nav tālu jūsu atpakaļskata spogulī, ideja par liela darba projekta solo veikšanu vai jaunas programmas virzīšana var izklausīties iebiedējoša. Bet neļaujiet tauriņiem atturēt jūs no savas satriecošās idejas un ieskatu uzņēmumā. "Dodiet sev atļauju kaut ko visu iesniegt un uzņemties iniciatīvu," saka Deljou. "Pārbaudiet savas bailes no neveiksmes pie durvīm un turpiniet. Tas ne tikai sniegs jums redzamību, bet arī liks justies lepnākam un paveiktam."

5. Reģistrēties

Jums nav jāgaida līdz formālam pārskatam, lai saņemtu atsauksmes no sava priekšnieka. Izveidojiet kafijas datumu vai ātru skārienekrāna bāzi kopā ar vadītāju un pajautājiet prom. "Vai jūs zināt, cik efektīvs vai labs jūs esat pie tā, ko darāt, vai arī jūs pastāvīgi atstājat brīnumu nenoteiktībā?"Deljou jautā. “Ir svarīgi zināt, kā jums klājas, lai varētu izmērīt izaugsmi un panākumus."

Dažiem galvenajiem #girlboss inspo uzziniet, kā Lauren Conrad un viņas bestie plaukst kā mammas * un * biznesa partneri. Un var sūdzēties darbā patiesībā padarīt jūs produktīvāku?