Iepazīstieties ar 2021. gada pārmaiņu veidotājiem, tie ir cilvēki, kas maina labsajūtas nākotni

Izšķirt.Gan. Breitenstein ir FOLX Health dibinātājs, pirmais veselības aprūpes startēšana, kas īpaši kalpo LGBTQ+ kopienai. Uzņēmums, kas tika uzsākts 2020. gada decembrī kā dalībnieku telemedicīnas pakalpojums, kas nodrošina dzimumu apstiprinošu hormonu terapiju, erektilās disfunkcijas ārstēšanu, STI pārbaudi mājās, individuālas konsultācijas un receptes un receptes. Pašlaik tas ir pieejams 12 štatos.

Breitenšteins decembrī labi teica+labi, ka viņi ir iedvesmojušies izveidot šo uzņēmumu, jo viņu pieredze ir dzimumnoziegums, bezbinārā persona, kas darbojas veselības aprūpes telpās. “Šī ir kopiena, kas patiešām ir nepietiekami apkalpota. Tur ir tik daudz par veselības aprūpi, kas mums ir ļoti specifiska, ”Breitenstein teica labi+labi. Kaut arī 59 USD mēnesī, iespējams, nav cena, kas ir pieejama visiem, tas, ko FOLX dara, noteikti ir svarīgs sākums iekļaujošākai veselības aprūpei U.S. Uzņēmums ir gatavs paplašināties uz jauniem pakalpojumiem un tirgiem 2021. gadā, pateicoties 25 miljonu ASV dolāru sērijas A ieguldījumam, par kuru šī mēneša sākumā tika paziņots par pirmo nozīmīgo queer riska darbību atbalstīto veselības aprūpes uzņēmumu. Nākamais augšā cauruļvadā? Breitensteins cer, ka tās būs ķieģeļu un javas vietas, pandēmijas un finanses.

Constanza Eliana Chinea

Dibinātājs, iemieso iekļaušanu

Idejas, kas saistītas ar labsajūtu, bieži ir pamatotas ar kultūras prakses apropriācijām un balto mazgāšanu. Constanza Eliana Chinea darbs veic pasākumus, lai mainītu šo stāstījumu. Uzdodot grūtus jautājumus un izpakot ilgstošus uzņēmumu, organizāciju un personu un personu, kas gūst labumu no esošajām balto, uz balto struktūrām un stāstījumiem, kā arī bipoc kopienām, kuru prakse ir kolonizēta un kuru visvairāk ietekmē šī ekskluzivitāte, Chinea darbi strādā tādā veidā, kas rosina ilgstošas, sistēmiskas pārmaiņas.

Virzoties uz priekšu, Chinea plāno turpināt iemācīt gan bipokam, gan bez bipokiem skatīties garām esošajai baltuma un iedobuma ietvaram un radīt vairāk vietu šīm darbībām balstītajām diskusijām. 2021. gadā viņa plāno rīkot digitālās labsajūtas konferenci, kuru vada Color Leaders of Color, sadarbojoties ar Rebeckah Price, jogas skolotāju un Well Collective līdzdibinātāju, un uzņems trešo kohortu viņas 16 nedēļu mentoru programmā “Thrive” , bipoc vadītājiem un veidotājiem labsajūtas telpās.

Sharon Chuter

Dibinātājs, uoma skaistums un velciet uz pārmaiņām

Kad 2020. gada jūnijā Amerikas Savienotajās Valstīs notika sociālā taisnīguma kustība, Uoma Beauty dibinātāja Šarona Čutera pieprasījums pēc zīmoliem skaistumkopšanas telpā: Pavelciet vai apklustat. Pēc tam, kad redzēju, kā daudzi zīmoli ievieto #BlackoutTuesday un vienreizēju ziedojumu veikšanu, viņa aizveda uz sociālajiem medijiem, lūdzot viņus atklāt, cik daudz cilvēku viņi izmanto korporatīvā līmenī, norādot statistiku, ka no 2018. gada tikai 3, tikai 3.3 procenti no visām izpildvaras vai vecākajām vadības lomām U.S. viņus tur Bipoc kopienas locekļi.

“Jūsu iecienītie zīmoli ir drosmīgi PR paziņojumi par viņu atbalstu melnādainajai kopienai,” Chuter rakstīja Instagram ierakstā. “Lūdzu, pajautājiet viņiem, cik daudz melnādaino darbinieku viņiem ir viņu organizācijā (tikai HQ un tikai satelītu biroji) un cik melnādainu cilvēku viņiem ir vadošos lomos. Nākamās 72 stundas neiegādājas no neviena zīmola un pieprasa, lai viņi atbrīvotu šos skaitļus."Kustība, ko sauc par Pull Up For Change, kopš tā laika Instagram ir nopelnījusi vairāk nekā 127 000 sekotāju, un tādi galvenie spēlētāji kā Sephora, Ulta Beauty un Covergirl (starp daudziem citiem gan skaistumkopšanas telpas iekšienē, gan ārpus tās) visi ir dalījušies ar saviem darbaspēka datiem un apsolīja darīt labāk viņu nomas praksē.

Tagad Chuter vēl vairāk uzņemas savu kapitāla misiju skaistumkopšanas industrijā, palaižot to melno. Iniciatīva, kas tika uzsākta 5. februārī, lai sakristu ar Melnās vēstures mēnesi, strādā, lai mainītu priekšstatus par to, ko nozīmē būt melnam. Saskaņā ar 2017. gada likmi mans investoru ziņojums, tikai 1 procents uzņēmēju, kurus atbalsta riska kapitāla finansējums, ir melni, un tikai 0.2 procenti ir melnādainas sievietes (vēl viena satriecoša statistika: melnādainas sievietes, kas vēlas finansēt savu biznesu, vidēji iegūst 42 000 USD, bet baltie vīrieši saņem 2 USD.2 miljoni), kas ir kaut kas, kas padara to melnu, mēģina mainīties. Chuter sadarbojas ar galvenajiem skaistumkopšanas spēlētājiem, ieskaitot Briogeo, Colourpop, Dragun Beauty, Flower Beauty, Maybelline, Morphe, NYX Professional grims, Pur un Ulta Beauty, un kopā ar viņu pie stūres ir skaidrs, ka reālas pārmaiņas notiek ceļā.

Kriss Korsini

Tarot karšu lasītājs un dibinātājs, iekšējais boutique

Saskaņā ar Pew Research 2017. gada aptauju 30 procenti amerikāņu sacīja, ka tic astroloģijai. Tikai divus gadus vēlāk, 2019. gadā, ieņēmumi astroloģijas lietotnēm pieauga līdz gandrīz 40 miljoniem USD-64 procentu pieaugumu salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Tagad astrologu meklēšana ar digitālajām platformām ir pieaugusi eksponenciāli (jūs, iespējams, varat pateikties nenoteiktajos laikos, kad mēs dzīvojam). Kriss Korsini ir viens no šiem astrologiem un ir kļuvis par daudzu iecienīto. Korsini veic intuitīvas tarot karšu un astroloģijas lasījumus un darbojas kā dziednieks. Viņš ir arī multimediju pieejamās mūzikas un video satura veidotājs. Izmantojot sadarbību ar nedzirdīgiem izpildītājiem un pieredzi amerikāņu zīmju valodā, Corsini strādā, lai visā darbā ienestu iekļaušanu, daudzveidību un krustojumu.

Tātad, kas notiks tālāk? Pēc personīgo tarotu lasīšanas pēdējos četrus gadus Korsini ir paplašinājis savu darbu, iekļaujot super relatable, vispārēju horoskopus katrai zodiaka zīmei, kuru viņš publiski dalās, izmantojot savu Instagram (@chriscorsini) un YouTube kanālu (Chris Corsini). Viņš plāno atsākt savu vietni, kas atrodas iekšējā boutique, pavasara ekvinokcijā (20. marts), kas piedāvās pieejamus un pieejamus resursus, meistarklases, holistiskas dziedināšanas produktus un daudz ko citu. Viņš arī plāno turpināt jaunināt pieejamo mūziku un performanču mākslu, sadarbojoties ar nedzirdīgo kopienu.

Jordānija Marija Daniela

Aktīvists, skrējējs un dibinātājs, augošās sirdis

Vietējās sievietes tiek noslepkavotas ar ātrumu 10 reizes augstāk nekā citas etniskās piederības. Tātad, 2019. gadā Jordānija Marija atnes trīs baltus zirgus, Daniels vadīja Bostonas maratonu ar sarkanu roku nospiedumu, kas nokrāsots virs viņas mutes, lai pievērstu uzmanību pazudušām un noslepkavotām pamatiedzīvotāju sievietēm (MMIW), sakot lūgšanu katrā jūdzē par citu sievieti, kura tika apklusināta Vardarbības dēļ.

Kopš tā laika Daniels konsekventi turpināja organizēt lūgšanu skrējienus, ne, lai viņa aizskrēja 30 jūdzes uz patiesībām pagājušā gada novembrī, lai sniegtu izpratni un uzmanību MMIW un Black Lives Matter. Ar savu organizāciju pieaugošo sirdis Daniels turpina virzīties uz starpnozaru rasu, sociālo, ekonomisko un vides taisnīgumu. Nedēļas laikā viņa organizē pamatiedzīvotāju labsajūtu, izmantojot kustību sērijas, lai paaugstinātu vietējās balsis un dekolonizētu balti vērstu labsajūtu.

Sinikiwe dhliwayo

Naaya dibinātājs

Kad Sinikiwe Dhliwayo guva ievainojumus, trenējoties Ņujorkas maratonam 20 gadu sākumā, viņas fizioterapeite ieteica viņai izmēģināt jogu. Dhliwayo nekavējoties iesaistījās praksē: viņai tas bija “atelpa” no neatbalstītās un bieži rasistiskās vides, kurā viņa strādāja kā fotogrāfe un radoša drukātā plašsaziņas līdzekļos. Bet tikpat ātri, cik viņa mīlēja jogu, viņa pamanīja, ka iestatījumi, kuros tā tika praktizēta, nesniedza to pašu atvieglojuma sajūtu. “Ja jūs esat tāds kā es un citi melnbrūti cilvēki, [joga un labsajūtas] studijas telpas bieži nav laipni, ja jūs neatbilstat pelējumam, ka esat balts, pārtikusi un izdilis,” viņa iepriekš teica labi+labi.

Ar Naaya, kuru viņa dibināja 2018. gadā, Dhliwayo aktīvi strādā, lai to mainītu, koncentrējot melnu, pamatiedzīvotāju un krāsainu cilvēkus (bipoc) jaunā definīcijā un labsajūtas redzējumā. "Mēs vēlamies izveidot telpu, kurā bipoc ļaudis var greznot skaistumu, kas ir raksturīgs mūsu būtnei," Naaya vietne saka treknrakstā, sarkanos burtos. Naaya to dara, izmantojot spēcīgu piedāvājumu, kas ietver jogu, meditāciju un garīgās veselības resursus bipoc ļaudīm (īpaši bipoc jauniešiem), kā arī antirasisms un korporatīvās labsajūtas programmēšana.

Šogad Dhliwayo strādā, lai savāktu USD 30 000, lai ar reģistrēšanos sniegtu 300 terapijas stundas Bipoc jaunajiem ļaudīm-iniciatīva, kuru Naaya sāka pagājušajā gadā. Un februāra sākumā Dhliwayo uzsāka melno ļaužu elpošanu, ko viņa sauc par “bez aizturētu mīlestības vēstuli, lai būtu melna.”“ Daloties mūsu kā melnādaino cilvēku pieredzē, mēs saglabājam savu cerību un pārpilnību un prioritāti izvirzām savu prieku, neskatoties uz to, ka saskaras ar strukturālā rasisma un baltā pārākuma realitāti, ”saka Dhliwayo, saka Dhliwayo. “Mūs nedefinē mūsu cīņas; Mēs esam tik daudz vairāk nekā.”

Denīze Vudda

Dibinātājs un izpilddirektors, Prepake Foods

Runājot par alerģijām un dažādiem medicīniskiem ierobežojumiem, ēšana dažreiz var rasties ar otrajiem minējumiem, bailēm, trauksmi un izolāciju. Tas ir tas, ko Denise Woodard cīnās par pārmaiņām. Pēc tam, kad viņas 1 gadus vecā meita Vivienne piedzīvoja smagu alerģisku reakciju, Woodard sāka startēt Partake Foods-uzņēmums, kas rada uzturvērtību, alerģijas draudzīgus ēdienus, kas arī ir garšīgi.

2017. gadā tika uzsākts zīmols ar trim sīkdatņu garšu, un kopš tā laika tas ir pieaudzis līdz daudziem citiem produktiem, kas pieejami Whole Foods, Wegmans un citām pārtikas preču ķēdēm visā valstī. Visas zīmola uzkodas nav ĢMO, košers, vegāns, bez lipekļa, bez riekstiem, bez sojas, pagatavots ar veselu pārtikas sastāvdaļām un izgatavots bez 12 visizplatītākajiem alergēniem. Zīmols sākās 2021. gadā, nodrošinot 4 USD.8 miljoni līdzekļu vākšanā (tas ir papildus Jay-Z jau ir investors) un uzsākot cepšanas klāstu ar vairāk produktu un jauninājumu.

Evelynn Escobar

Dibinātājs un izpilddirektors, pārgājiena darbinieks

Lielais brīvā dabā nediskriminē. Piekļuve tam arī nevajadzētu. Kā sociālais aktīvists un pārgājienu ierēdņa dibinātājs, “starpnozaru Womxn pārgājienu klubs”, kas atrodas Losandželosā, Evelynn Escobar cīnās par lielāku krāsainu cilvēku pārstāvību ārpus telpām. Klubs palīdz aprīkot sievietes ar krāsu ar “instrumentiem, resursiem un pieredzi, kas viņiem nepieciešama, lai kolektīvi dziedinātu dabā.”Klubs, kas 2017. gadā sākās Instagram kā sabiedrības veidošanas centieni panākt vairāk krāsu sieviešu dabā, kopš tā laika ir pārvērtusies par pilntiesīgu organizāciju, kas ne tikai organizē pārgājienu, bet arī cenšas atjaunot bipoc indivīdus ar garīgajiem , fiziski un dvēseles dziedinošie dabas aspekti, no kuriem tie ir sistemātiski atdalīti, izglītojot par šīs atdalīšanas vēsturi.

Escobar cenšas aizņemt vietu nepietiekami pārstāvētām kopienām dabā un atcelt priekšstatu, ka ārpus telpām ir baltā vai sociālekonomiskās privilēģijas vieta. Daba ir domāta visiem. Lai arī pagājušais gads ir ierobežojis klātienes kopienas pārgājienu skaitu, Escobar ir pārcēlies uz līdzīgu kopienu veidošanu, izmantojot savu virtuālo saturu un tiešsaistes telpas dabas novērtēšanai un izglītībai…, vienlaikus plānojot un gatavojoties lielākiem pārgājieniem un notikumiem, kad tas kļūst droši dari tā.

Trīsvienība Mouzon Wofford un Issey Kobori

Līdzdibinātāji, Golde

Kad Trinity Mouzon Wofford sāka Golde 2017. gadā kopā ar savu partneri Issey Kobori, viņi to izdarīja no savas vienas guļamistabas Bruklinas dzīvokļa virtuves. Viņi uzsāka zīmolu ar vienu produktu, kurkuma latte maisījumu un 2019. gadā tika palaists Sephora ar trim latte maisījumiem, kas veido Mouzon Wofford, jaunākā sieviete, lai atvērtu zīmolu ar mazumtirgotāju.

Tagad, četrus gadus vēlāk, zīmols ir paplašinājies ar vairākām latte iespējām, sejas maskām un pavisam nesen ar superfood papildinājumu pulveriem, kas izšķīst ūdenī (pieejami Target). Visi viņu produkti ir 100 procenti dabiski un vegāniem draudzīgi, izgatavoti no sastāvdaļām, kuras varat izrunāt. Lielākā daļa produktu maksā no 15 līdz 35 USD, padarot tos pieejamākus nekā citas līdzīgas labsajūtas preces. Gaidiet, ka vēl vairāk nāks no šī spēkstacijas dueta.

Aneela idnani

Līdzdibinātājs, Habitaware

Valkājami turpina izsekot daudz vairāk nekā soļi (domājiet: stress, miegs un sirds veselība) un ar Habitaware, kuru Aneela Idnani 2016. gadā līdzdibināja ar savu vīru, lai palīdzētu destigmatizēt un palielināt izpratni par ķermeni vērstu atkārtotu izturēšanos (BFRB) , šī darbības joma paplašinās. Keen, uzņēmuma pirmā rokassprādze, kas nodrošina tehnoloģiju nodrošināto rokassprādzi, palīdzēja idnani radīt izpratni par viņas trichotillomania-A stāvokli, kam raksturīga vēlme izvilkt matus, kas ietekmē aptuveni 1 procentu iedzīvotāju Amerikas Savienotajās Valstīs Viņas uzvedība.

Ar godalgotajiem valkājamajiem, kas vibrē kā “apskāviens” uz plaukstas locītavas, atgādinot, ka jūsu rokas nav tur, kur vēlaties, lai tās būtu, ”mērķis ir palīdzēt aplēstajiem 20 procentiem amerikāņu, kuri dzīvo Nevēlams BFRB, piemēram, nagu nokošana, ādu izvēle un cita uzvedība pašapmācībai.

Gaidu 2021. gadu, Havyaware tikko ir uzsācis Keen2 (pieejams iepriekš pasūtījumam). Papildus tradicionālo viedpulksteņu spēju demonstrēšanai šai nākamajai paaudzei ir jutīgāka plaukstas locītavas noteikšana, žurnālistikas iespējas lietotnē un spēja izvēlēties ieradumu pretstatu, kas ir pierādījumu veids, kas nodrošināts terapijas veids. Ar Keen2 Idnani turpina savu misiju dot iespēju tiem, kas dzīvo kopā ar BFRBS, spēt rīkoties pozitīvi un proaktīvi.

Denīze Lī

Prezidents un izpilddirektors Alala

Kad Denīze Lī 2014. gadā nodibināja Alalu, tā bija misija, lai izmantotu modes virzību uz priekšu dizaina koncepciju augstas veiktspējas ActiveWear. Kā triatloniste, kas vēlējās apģērbus, viņa varēja valkāt visu dienu un trenēties bez tā, ka viņa nav pavirzātas, viņa uzskatīja, ka tajā laikā tirgū nav nekā piemērota, lai tas būtu piemērots, lai tas būtu piemērots, lai tas būtu piemērots tam. Lieki piebilst, ka viņa bija priekšā savam laikam.

Tas ir tāpēc, ka, ja jūs ātri virzāties uz mūsdienām pēc gada, kad daudzi ļaudis uzkrāja tik daudz sviedru pāru, cik viņi varētu iederēties savās atvilktnēs, ir skaidrs, ka Lī un viņas redzējums par Alala atspoguļo tirgus pieprasījumu pēc T (vai tee) , kur ikdienas apģērbs sajauks modi un darbību. Ātrs skatiens caur Alala vislabāk pārdoto lapu parāda, ka papildus kvalitatīva tehniskā apģērba izveidošanai patērētāji arī plūst pie zīmola, lai nodrošinātu savu ērtības uz priekšu, ar tādiem priekšmetiem kā Joggers, JumpSuits un Cardigans. Turpmākajā gadā redzesloks, kuru vadīja Lī, turpinās kļūt par nozares taku.

Bens Makkeans

Dibinātājs un izpilddirektors, Hunryroot

Thanks to our collective, pandemic-induced cooking fatigue, “half-scratch” meal kits-which come with pre-prepped ingredients so you just have to cook and consume-are poised to become the next best thing in healthy cooking since sliced ​​sweet potatoes. Bet ilgi pirms pandēmijas Bena Makkeina uzņēmums Hunryroot jau bija stūrējis tirgu ar savām veselīgajām pārtikas precēm un vienkāršajām receptēm, palīdzot tai izcelties no pārpildīta lauka šajā kritiskajā brīdī.

Pārtikas preču piegādes pakalpojums, kas tika uzsākts 2015. gadā. Pēc dažiem īsiem žagariem 2018. gadā (un zīmola šarnīra) uzņēmums 2020. gadā sasniedza rekordlielu 100 miljonu dolāru lielu peļņu un trīskāršoja savu produktu piedāvājumus, lai sniegtu vēl labākus pakalpojumus tā paplašinātajai klientu bāzei. 2021. gadā, kad esošie ēdienu komplekta uzņēmumi rāpo, lai padarītu to piedāvājumu vienkāršāku un laika efektīvāku, Hunryroot plāno pievienot vairāk produktu savam tirgum un turpināt uzlabot tās receptes, lai vislabāk apkalpotu izsalkušo, ar laiku nospiestu klientu vajadzības.

Sidneja Maklaflina

Olimpietis, ASV vieglatlētika

Pēc 16 gadu vecuma Sidneja Maklaflina ierindojās trešajā vietā pie u.S. Olimpiskie izmēģinājumi, caurdurot savu biļeti uz 2016. gada Rio olimpiskajām spēlēm 400 m barjerskrējienā un kļūstot par jaunāko vieglatlētikas olimpieti kopš 1972. gada. McLaughlin finišēja 17. vietā Riodežaneiro olimpiādē, kļuva par Gatorade Gada vidusskolas sportistu (otro reizi) un tā vietā, lai kļūtu par profesionāli, uzsāka īsu, bet monumentālu koleģiālu vieglatlētikas karjeru Kentuki universitātē.

McLaughlin pirmkursnieks Kentuki bija pilns ar vēstures veidošanas sasniegumiem. She won the 2017 indoor 400m SEC championship title, got second in the 400m at the NCAA Indoor National Championships, where she ran the second-fastest collegiate indoor time ever among female athletes, and set the collegiate and world junior 300m record with a time of 36.12. Āra sezonas laikā McLaughlin pārtrauca SEC Meet rekordu, NCAA Collegiate Record un pasaules jaunāku rekordu 400 m šķēršļos ar laiku 52.75, 13. ātrākais 400 m šķēršļu laiks, kas reģistrēts sieviešu sportistu vidū. Pēc dažām nedēļām McLaughlin tika kronēts par 400 m šķēršļu čempionu 2018. gada NCAA āra nacionālajos čempionātos.

Pēc izcilā pirmkursnieka gada Kentuki, Maklaflins pagriezās pret pro un parakstīja vairāku gadu darījumu ar New Balance. 2019. gadā viņa paņēma sudrabu 400 m šķēršļos pasaules čempionātā Dohā, skrienot 52.23, trešais ātrākais laiks vēsturē. Viņa arī pievienoja zelta medaļu savai kolekcijai kā 4x400m stafetes komandas locekle. 2021. gadā McLaughlin ir vērsts uz savu otro olimpisko izskatu un sacenšoties, domājams, visstraujāk un ātrāko sieviešu 400 m šķēršļu konkurenci vēsturē.

Dr. Tamsins Lī

Ietekmīgā punkta dibinātājs un izpilddirektors

Akupunktūra gadu desmitiem ir bijusi Amerikas labsajūtas nozares galvenā sastāvdaļa, bet Austrumāzijas ārstniecības praksi jau sen ir kolonizējuši baltie praktiķi, lai galvenokārt apkalpotu baltos, pārtikušos klientus. Tāpēc Tamsin Lee, Da [O] M, AEMP, ir licis savu misiju virzīt uz sociālo taisnīgumu akupunktūrā un citās Austrumāzijas ārstniecības praksē. Viņa 2020. gada maijā nodibināja ietekmīgu punktu, organizāciju, kuras mērķis ir “izglītot, atbalstīt un dot iespēju akupunktūristiem būt [dažādība, taisnīgums un iekļaušana] praktiķi, kuri cenšas panākt sistemātiskas izmaiņas”. Lī teica labi+labi augustā.

Kopā ar saviem sociālajiem medijiem vērstajiem izglītības centieniem, ietekmīgais punkts uzsāka petīciju, mudinot Nacionālo akupunktūras un austrumu medicīnas sertifikācijas komisiju un akreditācijas komisiju akupunktūras un austrumu medicīnai, divās milzīgas sertifikācijas struktūras Austrumāzijas medicīnā U U.S.-Lai noņemtu ksenofobisko vārdu “oriental” no viņu iestāžu nosaukumiem. (Viens ievērojams medicīnas žurnāls kopš tā laika ir noņēmis “O vārdu” no sava nosaukuma.) Organizācija arī saņēma Vašingtonas Universitātes 20 000 ASV dolāru pētījumu stipendiju, lai izpētītu rasu un etniskās diskriminācijas ietekmi uz garīgo veselību, ko izraisa CoVid-19 pandēmija melnajiem un Āzijas amerikāņiem. (Pētījums, kas ietīts 2021. gada janvārī, un dati šobrīd tiek analizēti.) Oktobrī DR. Lī arī tika apbalvota ar Amerikas Sabiedrības veselības asociācijas jauno līdera balvu par viņas darbu digitālajā iekļaušanā tradicionālajā un integratīvajā veselības jomā.

Tā kā visi Amerikas sabiedrības aspekti turpina cīnīties ar rasu un sociālo kapitālu 2021. gadā, DR. Lī darbs un ietekmīgā punkta darbs, kas nekad nav bijis vairāk vajadzīgs labsajūtas nozarē.

Jazela Mosbija

Dibinātājs, trauma ar savu mammu

Attiecības ir svarīgas, sarežģītas un pastāvīgi attīstās ne vairāk kā tās, kuras mēs dalāmies ar savām mātēm. Kā uz garu balstīts un gara vadošs labsajūtas koordinators, Jaznel Mosby palīdz novest cilvēkus pie sevis, izmantojot paškontroles, meditācijas, kustības un viņas pašas rakstīšanu.

Kā traumas dibinātājs ar savu mammu, kurss, kas palīdz sievietēm orientēties viņu dziedināšanas ceļojumā un miera atrašanā un ar viņu “mammas traumu”, Mosbijs pazīstams kā J. Chavae viņas rakstīšanas un darba aprindās, lai radītu drosmīgas, apzinātas un svētas kopienas izaugsmei. Čavae aizraujas ar vairāk atpūtas, viegluma un būtnes vietu radīšanu, un 2021. gadā strādās, lai kursam pievienotu vēl vairāk uzlabojumu un paplašinātu sabiedrību.

Cara Sabina

Izpilddirektors, Sundial Brands

Atrodoties pie galvenā skaistumkopšanas zīmola vadības 2021. gadā, ir nepieciešams vairāk nekā parakstīties uz šīs sezonas modernākajām ādu vai matu kopšanas sastāvdaļām, un Cara Sabin, kura ir strādājusi dažiem no pasaules labākajiem zīmoliem, ir uzskatījuši to par to, ka to uzskatīja par to, ka to uzskatīja par to, ka to uzskatīja par to, ka to uzskatīja par labākajiem skaistumkopšanas zīmoliem kā labākajiem skaistumkopšanas zīmoliem kā labākajiem skaistumkopšanas zīmoliem pasaulē. Viņas misija. Kā portfeļa Sundial Brands izpilddirektors, kurā ietilpst bipoc dibināts sheamoisture, Nubian Heritage, Nyakio Beauty, Emerge, un McJW, Sabin ir izteikts par to, cik svarīgi ir zīmoliem, kuriem ir sociāla misija, kas saista savu kopienu kopā kopā kopā savu kopienu kopā saista sabiedrību kopā savu kopienu kopā savu kopienu kopā savu kopienu kopā savu kopienu kopā savu kopienu kopā savu kopienu kopā savu kopienu kopā savu kopienu kopā savu kopienu kopā savu kopienu kopā savu sabiedrību, kas saista savu kopienu kopienu, kas saista savu kopienu kopienu, kas saista savu sabiedrību kopienu, kas saista savu sabiedrību kopienu, kas saistītu savu kopienu kopienu, kas saistītu savu sabiedrību sabiedrību sabiedrībā sabiedrību sabiedrību sabiedrībā kopienu.

Veikt Sheamoisture, kas darbojas caur "kopienas komercijas" biznesa modeli, kas ir veltīts "taisnīgākas pasaules veidošanai, pārmērīgi apkalpojot tos, kuri ir nepietiekami apkalpoti", kā viņa to ievietoja atklātā vēstulē zīmola vietnei. Darbībā tas nozīmē, ka naudas atlaišana atgriežas kopienās izglītībai, drošībai, veselības aprūpei un taisnīgām algām un mazu melnādainu uzņēmumu finansēšanai, izmantojot 1 miljona dolāru fondu. Ņemot vērā to, ka viņa ir bijusi tikai pēc gada un dažām pārmaiņām, mēs sagaidām, ka tas ir tikai pirmsākumi, kā skaistumkopšanas industrija redzēs Sabin satricinās lietas.

Rebeka Alvareza stāsts

Dibinātājs un izpilddirektors Bloomi

Viena laipna attīstība, kas notikusi, dzīves laikā karantīnā ir pieaugošā izpratne, ka seksuālās baudas vajāšana ir daļa no labi noapaļotas pašaprūpes rutīnas. Bet šī realitāte nav jauna Rebekas Alvareza stāsta, seksologas, kurš nodibināja Bloomi, reaģējot uz savu neapmierinātību, ka seksuālās veselības nozarei trūkst platformas, lai patērētāji varētu atrast produktus bez potenciāli kaitīgām ķīmiskām vielām un drošu izmantot. Vietnē tikai 2 procenti tūkstošiem enerģiski pārbaudītu produktu ir apstiprinājuši Bloomi eksperti, kas tiks parādīti uz platformas.

Stāsta nodoms Bloomi, kas papildus citiem pārdod savus produktus, ir palīdzēt jums “būt ķermeņa izpilddirektoram”, vēsta vietne. Bloomi pamata “iekļaujošā, modernā un spēcinošā” misija ir izglītība (ar tās sesijām, kuras by Bloomi un vietējā emuārā), ilgtspējība (Bloomi produkti tiek izgatavoti ar pārstrādājamiem materiāliem un zīmols, kas nobrauc klientu oglekļa emisijas), kā arī piekļuvi), kā arī piekļuvi), kā arī piekļuvi.

Lī Tomass

Dibinātājs, starpnozaru vides aizsardzības speciālists un zaļās meitenes Co.

2020. gada maijā Lī Tomass izveidoja vīrusu Instagram amatu, kas apgaismoja saikni starp klimata taisnīgumu un sociālo taisnīgumu. Mēnesi vēlāk viņa atstāja savu darbu, lai atrastu starpnozaru vides speciālistu, vides aktīvistu kolektīvu, kas nodarbojas ar apspiešanas sistēmu demontāžu vides kustībā. Izmantojot sociālo mediju platformas un viņu vietni, Tomass un viņas komanda dalās resursos, kas pēta sociālā un vides taisnīguma krustojumus.

Tomass uzsāka Greens Girl Co. Tā paša gada oktobrī kā eksperiments par to, kāda radikālā caurspīdīguma un bagātības izplatīšana var izskatīties kaņepju nozarē. Viņa vada tiešsaistes veikalu, kurā ir ar amatnieciskas kaņepju preces; kaņepju veikalu direktorijs, kas pieder melniem, pamatiedzīvotājiem un krāsainiem cilvēkiem (bipoc); un kaņepju inovāciju fonds, kas atbalsta kaņepju jauninājumus un reformu organizācijas, nodrošinot dotācijas bipoc darbam kaņepju nozarē. Piemēram, Tomass cer, ka šie centieni palīdzēs padarīt kaņepju un vides organizāciju misiju iekļaujošāk.

Korinna Vainere

Līdzdibinātājs un galvenais zīmola virsnieks Šaktibarre

Kad Corinne Wainer iekļuva Barre, viņa mīlēja modalitāti, bet ne tik daudz nodarbības. Viņa uzskatīja, ka studijas, kuras viņa ienāca, bija pārāk justies, pārāk dārgas un pārāk viendabīgas. Viņa saka, ka visi izskatījās kā viņa, kas viņai alkst vairāk iekļaujošāka, viesmīlīgāka un atbalstoša vide. Un tā, Veiners un līdzdibinātājs Šaunijs Lamba nodibināja Šaktibarru, koncentrējoties uz pieejamām cenām un patiesi daudzveidīgu personālu.

Veiners tagad atrodas pie Šaktibarre stūres, vadot uzņēmumu digitālā telpā, kuru nepieciešama CoVid-19 pandēmija. Ar nodarbībām, kurās kopā ir izometriskas kustības, joga un psiholoģija, viņa uzsāka lietotni Shaktibarre, piedāvājot piekļuvi gan tiešraidēm, gan iepriekš ierakstītām nodarbībām tikai par 20 USD mēnesī. Lietotnes izveidošana ļauj Vaineram turpināt kalpot savai kopienai. Nodarbības, kuras viņi mīl par sasniedzamu cenu. Un tagad, kad apmeklējums neaprobežojas tikai ar cilvēkiem Ņujorkā, debesis ir izaugsmes robeža.