Kāpēc netiešai aizspriedumu apmācībai jābūt pirmajam dažādības, taisnīguma un iekļaušanas iniciatīvas solim
"Lai gan daudzi cilvēki domā, ka aisbergi ir lieli, lielākā daļa aisberga ir zem ūdens. Tātad 10 procenti ir virs ūdens-tas ir tas, ko jūs varat redzēt. Bet, kad mēs ejam zem ūdens, ir par 90 procentiem vairāk, ko cilvēki neredz, "saka Dr. Kadets. Cilvēki un situācijas ir vienādi, un, kad neviens neņem laiku, lai uzzinātu par 90 procentiem zem virsmas, netiešas aizspriedumi sāk gleznot negodīgu, neprecīzu pilna aisberga attēlu.
Kā kāds ar invaliditāti, kas nav redzama, DR. Kadeta saka, ka viņa bieži nonāk pie cilvēkiem, kuri par viņu pieņem lietas viņu pašu aizspriedumu dēļ. "Jūs nezināt, ka man ir elpas trūkums. Jūs nezināt, ka man būs neticami grūti doties uz pārtikas preču iepirkšanos, un es pēc tam būšu izsmelts, "viņa saka. "Kad es dalos ar šīm lietām, es varu samazināt stereotipus. Kāds cits pēc tam var kaut ko dalīties."
Aisberga apmācība un, vispārīgāk, netieša aizspriedumu apmācība-tas ir empātijas darba veids. Tas ir veids, kā izprast cilvēku pasaules pieredzi, lai jūs to varētu pagodināt un galu galā padarīt sekojošu DEI darbam līdzīgas algas slēdzienu, kas atvieglo taisnīgu nomas praksi un izveidotu drošu vietu visam, kas efektīvs visu cilvēku, radot drošu vietu visu cilvēku.
Ak čau! Jūs izskatāties kā kāds, kurš mīl bezmaksas treniņus, atlaides kulta un labklājības zīmoliem un ekskluzīvu aku+labs saturs. Reģistrējieties labi+, mūsu tiešsaistes Wellness iekšējās informācijas kopienai un uzreiz atbloķējiet jūsu atlīdzību.
