Nē, mums patiesībā * šobrīd * nav tonna brīva laika. Kāpēc mums jāpārtrauc šo mītu iemūžināt

Nē, mums patiesībā * šobrīd * nav tonna brīva laika. Kāpēc mums jāpārtrauc šo mītu iemūžināt

Šajā nolūkā cilvēkiem, kuri droši strādā no mājām. Noel Liotta, kurš strādā pārdošanas un mārketinga jomā Raleighā, Ziemeļkarolīnā, saka, ka viņa strādā smagāk nekā jebkad agrāk, jo viņas uzņēmumam pirmo reizi bija jāatlaiž darbinieki 18 gadu vēsturē. "Es tikai cenšos saglabāt zināmu pulsu par to, kas ir normāls," viņa saka. Pandēmijas sākumā viņa izvilka ģitāru un tastatūru, bet gandrīz divu nedēļu laikā viņa nav pieskārusies. “Es esmu bezbērnu, es joprojām esmu ieguvis darbu, bet es nedaru neko papildus vai kaut ko no parasta, izņemot jaunu sestdienas vakara nakti ar draugiem caur tālummaiņu.”

Brīvais laiks ir greznība, it īpaši pandēmijas laikā, kad vecāki cenšas kļūt par skolotājiem mājās, veselības aprūpes speciālisti un citi būtiski darbinieki nevar pārtraukt darbu, un tie, kas tiek atlaisti vai samazināti stundās, izmisīgi cenšas panākt galus izpildīt.

Prioritāšu noteikšana produktivitātei var izraisīt izdegšanu, bet tas arī maina jēdzienu "brīvais laiks."" Kad mēs esam šajā produktivitātes domāšanā, brīvā laika jēdziens vienkārši neeksistē, "saka Anders Kamino, garīgās veselības profesionāļu kopiena Alma, garīgās veselības profesionāļu kopiena. Ne tikai tas, bet tad, kad vairums cilvēku izkāpj no darba, ja viņiem joprojām ir darbs, viņi varētu reģistrēties pie ģimenes locekļiem un draugiem pa tālruni, rūpēties par saviem bērniem un apmierināt savas pamatvajadzības. “Mēs varam viegli nonākt kļūdā, uztverot [jebkuru brīvo laiku] kā iespēju ieguldīt un darīt vairāk."

Bet “vairāk” daudziem cilvēkiem šobrīd nav iespējams. Brīvais laiks ir greznība, it īpaši pandēmijas laikā, kad vecāki cenšas kļūt par skolotājiem mājās, veselības aprūpes speciālisti un citi būtiski darbinieki nevar pārtraukt darbu, un tie, kas tiek atlaisti vai samazināti stundās, izmisīgi cenšas panākt galus izpildīt.

Kelly Small ir viens no tiem vecākiem kopā ar viņu sievu. Radošais direktors, kurš dzīvo Toronto, mazais ir cīnījies ar prasībām, kas saistītas ar viņu 7 gadus vecā bērna izglītošanu. “Mēs abi strādājam pilnu slodzi no mājām,” saka mazs. “Tas ir haoss, lai mēģinātu pārvaldīt bērnus un klientus vienlaikus.“Jebkura“ brīvā laika ”līdzība ir gandrīz pazudusi.

Quezada-York saka, ka viņai ir daudz grūtāk atrast brīvo laiku nekā tas bija pirms pandēmijas. Viņas sieva, kas ir vecāka par uzturēšanos, tagad uzrauga viņu 9 gadus vecā bērna attālo mācīšanās programmu. Viņu trīs gadus vecais arī tikko sāka logopēdiju un fizisko terapiju-pēdējais virzās uz priekšu pār video tērzēšanu. "Viss mūsu darbu veikšanas grafiks un visas šīs mazās mājsaimniecību vadošās lietas ir tālu," viņa saka. Pirms pandēmijas viņa mēdza baudīt lasīšanu, braucot uz mājām, bet viņa domā, ka maskas nēsāšana 11 stundas dienā apgrūtina viņai koncentrēties. Pat mājās viņa saka, ka ir grūti darīt neko citu kā atpūtu. “Kad esmu pabeidzis visu savu darba darbu un mājsaimniecības darbu dienu, varbūt [pirms pandēmijas] es būtu noskatījies kādu televizoru vai lasījis vai spēlējis spēli, bet tagad es tikai gribu gulēt,” viņa teicis.

Tam ir jēga, Chambers saka, jo lielākajai daļai cilvēku tagad ir ne Laiks uzņemt vairāk. Viņš saka, ka cilvēkiem ir jāpiešķir prioritāte viņu pašu labklājībai, un, ja viņiem ir brīvais laiks, apsveriet iespēju palīdzēt tiem, kuri to nedara. "Šajā periodā ikvienam ir savi izaicinājumi, un tiem, kuriem ir vairāk brīva laika, vajadzētu meklēt, lai atbalstītu visneaizsargātāko un pārslogoto, nav individuālistiska un tuneļa redze, trūkst tā, ko viņi varētu darīt savu kopienu labā," viņš saka. "Ir pienācis laiks būt vairāk viens otram, darīt visu iespējamo, lai atbalstītu sevi un citus, izmantojot izaicinājumus, ar kuriem mēs saskaramies."