Gadījums, kā pateikt priekšniekam par savu mīlas valodu

Rādītājs. Apsveriet frāzi “Mīlestības valoda”

Vai jūs izmantotu frāzes “sagriezt un sausu” vai “cieto pakaļu”, lai aprakstītu savu priekšnieku? Ja tā, tad Samanta Kafreja, Fiščerapelta, Inc komunikāciju un sabiedrisko attiecību direktore., iesaka samazināt terminu “mīlas valoda” un tā vietā ļoti tiešu pieprasījumu.

Patiesībā, pat ja jūsu priekšnieks ir super draudzīgs un gadījuma rakstura, DR. Chinchilla saka, ka tā ir A+ pieeja. “Darba vietas diskusijas par mīlestību, fizisko pieķeršanos un kvalitatīva laika pavadīšanu kopā var nepareizi interpretēt,” viņa saka. Tātad, ja jūsu priekšnieks nav pazīstams ar mīlestības valodām, un jums nav laika nodrošināt kontekstu, navigācija pa frāzi var būt noderīga.

Piemēram, ja jūsu mīlestības valoda ir apstiprināšanas vārdi, kā manējais, Kafrejs iesaka pateikt kaut ko līdzīgu šādām līnijām: “Esmu ievērojis, ka jūs sniedzat ieteikumus par to, kur es pieļauju kļūdas un kā es tos varu uzlabot, ko es novērtēju par savu izaugsme. Es arī labprāt dzirdētu jomas, kurās es izcilos, lai es varētu turpināt uzlabot arī šīs prasmes.”Un, ja jūsu mīlestības valoda ir fiziska pieskāriena, jūs varētu teikt:“ Esmu ievērojis, ka jūs laiku pa laikam ienesat savu kucēnu birojā. Vai jūs būtu atvērts, lai es katru piektdienu atvestu savu terapijas suni birojā? Esmu ievērojusi, ka esmu produktīvāks, kad man viņš ir klēpī.”

Abas pieejas ļauj sarunai koncentrēties uz jūsu vajadzībām un izveidot nākotnes plānu…, neprasot, lai jūs pat vienu reizi teiktu terminu “mīlas valoda”.

3. Padariet to par divvirzienu sarunu

Vadītājiem patīk justies novērtētiem tāpat kā pārējiem, saka Kafrijs. Tātad “tuvojieties tam kā iespēju iemācīties arī sava priekšnieka mīlestības valodu.”

Lūk, kā tas varētu izskatīties: “Manā personīgajā dzīvē es sāku iekļaut mīlas valodas un domāju, ka tās iekļaušana darbā varētu būt brīnišķīga morālei. Vai jūs būtu gatavs runāt par to, kā tas varētu izskatīties?”

Vai arī “Es tikai gribēju jums paziņot, ka tas man daudz nozīmēja, kad jūs man iegādājāties kafiju pēc tam, kad es pabeidzu, ka pēdējie projekta dāvanas ir mana mīlas valoda. Es labprāt uzzinātu, kāda ir jūsu mīlestības valoda, lai es varētu pareizi pateikties arī par labi padarītu darbu.”

4. Paskaidrojiet kāpēc

Lai jūsu priekšnieks gribēt Lai izietu no ceļa, lai parādītu atzinību, pamatojoties uz jūsu mīlestības valodu, viņiem jāzina, kāpēc tas ir viņu vērts. Tātad: “Noteikti vokalizējiet, ka šī jaunā pieeja ļaus jums strādāt pacilātā veidā, kas sniegs labākos biznesa rezultātus,” saka Caffrey. “Paaugstināta apmierinātība”, “uzlabota morāle”, “pastiprināta efektivitāte” un “paaugstināta produktivitāte” ir visas labās pieķeršanās, uz kurām noliekties, viņa saka.

5. Ieteikt grāmatu vai grupas viktorīnu!

Meklē mazāk izveicīgu pieeju? Ja jūsu darba vietā ir grāmatu klubs, DR. Chinchilla iesaka ieteikt 5 novērtēšanas valodas darba vietā. "Šī grāmata var sniegt noderīgu ietvaru, kas raksturīgs mijiedarbībai un atzinībai," viņa saka.

Vēl viena iespēja ir ierosināt, ka jūsu komanda ņem oficiālo mīlestības valodas novērtējumu nākamās grupas saistīšanas pasākuma laikā. Tas noteikti liek cilvēkiem runāt par to, kā mīlestības valodām ir cienīga vieta darbā.

Ak čau! Jūs izskatāties kā kāds, kurš mīl bezmaksas treniņus, atlaides kulta un labklājības zīmoliem un ekskluzīvu aku+labs saturs. Reģistrējieties labi+, mūsu tiešsaistes Wellness iekšējās informācijas kopienai un uzreiz atbloķējiet jūsu atlīdzību.