"Zinot, kāda veida intraverts jūs esat, ir galvenais, lai atrastu iespējamo vislabāko darba vidi," saka klīniskā psiholoģe Karla Marija Manlija, PhD. "Paaugstināta pašapziņa ir spēcinoša un ļauj iegūt lielāku vispārēju izpratni par to, kas ir noderīgs un atbalstošs, un kas nav. Zinot īpašās stiprās puses un jutīgumu, kas ir katra veida introversijas veida daļa."
Jūsu apsvērumam četri intravertu veidi ir šādi:
Šī ir klasiskā intraverta-sienas puķes attēls, kurš patur pie sevis, bet ir atvērts neregulārai sociālajai mijiedarbībai. “Sociālais intraverts neiebilst pret to, kas notiek ārēji ap viņiem, bet tikai mazās devās un vēlams mazākos intīmākos apstākļos,” saka Vollmoellers, no kura jūs varētu arī atpazīt Precējies no pirmā acu uzmetiena. Viņi darbojas laimīgi vieni un patiešām brack "man laikā."Sociālajiem intravertiem atceltie plāni ir svētība, nevis lāsts. Lai gan tas nenozīmē, ka viņi ir nedraudzīgi vai pat kautrīgi, tas nozīmē, ka darbs komandā ir ne Darba pārdošanas punkts.
Galvenā atšķirība starp sociālajiem intravertiem un nemierīgajiem intravertiem ir skaidra, labi, sociālā satraukuma robeža. Nemierīgi intraverti mēdz izvairīties no sociālās mijiedarbības, lai nejustos panikā par nedrošības un neveiklības sajūtu. “Nemierīgi intraverti pastāvīgi parādās uz malas vai nervozi un mēdz kautrēties no sociālajām vai citām situācijām, kas var izraisīt trauksmi, un parasti ir ļoti izvairījušies no tā, ka daži to var interpretēt kā rupju,” piebilst Vollmoeller.
Tas ir kāds, kura dabiskā introspektivitāte liek viņiem sastapties kā maz, labi, pamatnes, ja vēlaties. “Domāšanas intraverti ir visērtāk, lasot, mācoties, studējot un pētot, un mēdz patiesi pārtraukt un domāt, pirms viņi runā,” saka Vollmoellers. Kaut arī šajā stāvoklī domājot, ka intraverti strauji izvirza izcilas idejas, un šis aizrautīgais ieradums ir tas, kas viņus klasificē kā intravertus, nevis spēcīgas jūtas izvairīšanās no sociālās mijiedarbības. Tātad atšķirībā no sociālajiem un nemierīgajiem intravertiem, domājot, ka intraverti labprāt strādā komandā.
Visbeidzot, atturīgs intraverts ir kāds, kurš uz ballīti parādās kā kāpurs, varētu karsti minūti kokons vannas istabā un pēc tam uzplaukt sociālajā tauriņam. Sākumā viņi ir rezervēti, bet, kad viņi ir iepazinušies ar cilvēku vai situāciju, kuru viņi vēlas atvērt. “Ierobežotie intraverti bieži parāda maz vai vispār nav emociju un parasti ir rezervēti, pārdomātāki un pamatoti,” piebilst Vollmoellers.
Neesat pārliecināts, kuru ceļu izvēlēties, veicot nākamo karjeras soli? Vollmoellers saka, ka lielākais faktors ir izvēlēties pozīciju, kas nav uz klientu, lai izvairītos no situācijām, kas jūtas neērti vai izraisa. “Introverti mēdz izcili izcelties darbiem, kuriem ir nepieciešams daudz solo darbu un smadzeņu spēku,” viņš piebilst.
Ārpus pašas karjeras veida Vollmoellers saka, ka, turpinot darbu, ir svarīgi paturēt prātā uzņēmuma darba kultūru. "Dažas uzņēmuma kultūras ir saistītas ar to, ka tā ir sociāla, liela enerģija un optimistiska, savukārt citas ir tradicionālākas un profesionāli vērstas," viņš skaidro. “Intravertam pat paveikt darbu, kuru viņi mīl uzņēmuma kultūrā, kas viņiem ir milzīga vai nepatīkama, var būt izaicinoša.”
Paturot prātā četrus intravertu veidus, kā arī to, ko meklēt intravertā draudzīgā karjerā, karjeras treneri Maggie Mistal un Kimberly Lucht, iesakiet 10 lielisku karjeru intravertiem:
Mistāls saka, ka tas ir ideāli piemērots sociālajiem intravertiem, ļaujot jums vairāk strādāt ar klientiem un kolēģiem, salīdzinot ar plašo konglomerātu.
Plusi: Augstā augšupvērstā mobilitāte
Mīnusi: Mērens stress un elastība
Algu diapazons: “Grāmatveži 2020. gadā izdarīja vidējo algu 73 560 USD apmērā. Vislabāk apmaksātie 25 procenti tajā gadā nopelnīja 97 530 USD, savukārt zemāk apmaksātie 25 procenti nopelnīja 57 110 USD, ”saskaņā ar datiem U.S. Ziņas un pasaules ziņojums.
Darba prasības: Ir grāds (un, vēlams, paaugstināts grāds), nokārtojiet CPA eksāmenu un sekojiet līdzi tālākizglītībai
Neatkarīgi no. Tas patīk stāstu veidojošai vēlmei, kas daudziem domājošiem intravertiem ir, un ļauj gan sociālajiem, gan nemierīgajiem intravertiem darboties patstāvīgi. Turklāt intraverti dabiski sliecas izteikties rakstiski, nevis verbāli. "Intraverti parasti veido neticamus rakstniekus, kas ir ļoti svarīgi, ja vēlaties sazināties un radīt saturu auditorijai, kuru apkalpojat," saka Lucht.
Plusi: Jums jāveido pats savs grafiks un jāaptver tas, ko jūs aizraujat
Mīnusi: Maksājumi ne vienmēr ir savlaicīgi
Algu diapazons: Pilnībā atkarīgs no atrašanās vietas, laukuma utt.
Darba prasības: Vēlme noteikt, ievērot termiņus un profesionāli un gramatiski sazināties
Mistāls iesaka medicīnisku vidi atturīgiem intravertiem. Darba drošība ļauj iegūt ilgmūžību un vietu, kur augt kopā ar saviem kolēģiem. "Ārsts, ortodonts un zobārstu biroji piedāvā arī nelielu, cieši saistītu komandas vidi un vienmērīgu, ilgtermiņa pacientu bāzi, kuru intraverts laika gaitā var būt ērti un būt mazāk atturīgs," viņa saka, ka viņa saka.
Plusi: Atkarībā no amata nosaukuma loma var būt ļoti ienesīga; Medicīnas speciālisti, piemēram, medmāsas un ārsti, ir ļoti pieprasīts
Mīnusi: Ilgas stundas
Algu diapazons: Atkarīgs no jūsu precīzās lomas. Atbilstoši U.S. Ziņas un pasaules ziņojums, Reģistrētās medmāsas 2020. gadā izdarīja vidējo algu 75 330 USD apmērā; Medmāsu praktiķi 2020. gadā izdarīja vidējo algu 111 680 USD apmērā; un ortodonti 2020. gada vidējā alga 208 000 USD apmērā, lai nosauktu dažus.
Darba prasības: Atkarīgs no jūsu precīzās lomas, bet, iespējams, uzlabota grāda
Mistāls saka, ka darbi, kas koncentrējas uz "skaitļiem, formulām un izklājlapām", ir vislabāk piemēroti nemierīgajiem intravertiem. Ja jūs neesat iedziļinājies mijiedarbības ar cilvēkiem, bet priecājaties redzēt, kā viņi darbojas, izmantojot Google Analytics, tas varētu būt labs ceļš.
Plusi: Ir daudz datu analītiķu un zinātnieku darbu, nemaz nerunājot par optimālu potenciālu turpmākai izaugsmei šajā jomā
Mīnusi: Maz, ja tāds ir
Algu diapazons: Atbilstoši U.S. Ziņas un pasaules ziņojums, Datu zinātnieki 2020. gadā izdarīja vidējo algu 98 230 USD apmērā.
Darba prasības: Inženierzinātņu, matemātikas, datorzinātņu un/vai uzņēmējdarbības pieredze (vairumā gadījumu; tas ir atkarīgs no īpašās lomas)
Lielisks radoši domājošam sociālajam intravertam, kurš izmanto kameru kā vairogs, Mistāls iesaka ceļojumu fotogrāfiju kā lielisku iespēju sociālajam intravertam. Jo, pieņemsim vērā, ka, izmantojot savas fotografēšanas prasmes, lai iemūžinātu skaistas ainavas.
Plusi: Nepieciešams biežs ceļojums
Mīnusi: Nepieciešams biežs ceļojums
Algu diapazons: Pilnībā atkarīgs no lomas.
Darba prasības: Fotografēšanas fons, vēlme paust publikācijas un korporācijas jūsu idejas un pakalpojumus
Ar atturīgu intravertu mērķis ir noliecieties uz nozari, kas neizposīs darbiniekus, piemēram, rūpnīcu. Stabilitāte ir viņu panākumu atslēga, un tāpēc valdības darbu varētu būt vērts izpētīt. "Valdības un civilpakalpojumu darba vietas tradicionāli ir mazas apgrozījuma, ņemot vērā viņu pensiju un pensijas pabalstu nodrošināšanas vēsturi," saka Mistal.
Potenciālo civildienesta kategoriju saraksts ietver visu, sākot no ārlietām (labi, lai domātu arī intravertus!) un vadības analīze (varētu būt jauka nemierīgajiem intravertiem) informācijas tehnoloģiju pārvaldniekam.
Plusi: pilnībā atkarīgs no lomas.
Mīnusi: pilnībā atkarīgs no lomas.
Algu diapazons: pilnībā atkarīgs no lomas.
Darba prasības: pilnībā atkarīga no lomas.
Nemierīgam intravertam, kuram patīk strādāt ar rokām, bet drīzāk ēst stiklu, nevis klātesošos grupas sanāksmē, tas varētu būt piemērots karjeras ceļš. "Es iesaku darbus, ja sociālā mijiedarbība nav galvenā darba panākumu prasība, piemēram, darbs ar instrumentiem vai mašīnām, piemēram, ar aparatūru, darījumiem, lauksaimniecību, celtniecības vai smago aprīkojuma operatoru," saka Mistal.
Plusi: Starp 15 labākajiem vislabāk apmaksātajiem darbiem U.S., atbilstoši U.S. Ziņas un pasaules ziņojums
Mīnusi: Augsts stress un minimāla elastība
Algu diapazons: Atbilstoši U.S. Ziņas un pasaules ziņojums, IT vadītāji 2020. gadā nopelnīja vidējo algu 151 150 USD. Vislabāk apmaksātie 25 procenti tajā gadā nopelnīja 191 470 USD, savukārt zemāk apmaksātie 25 procenti nopelnīja 116 990 USD.
Darba prasības: Bakalaura grāds datorā vai informācijas zinātnē (papildu prasības mainās atkarībā no īpašās lomas)
Darbs zinātnēs varētu ļaut domāt domāšanas intravertam. Mistāls apgalvo, ka šāda veida intraverts vislabāk darbojas, kad viņi izmanto savu iztēli, formulējot hipotēzes un organizējot koncepcijas.
Plusi: Ir politiskas, medicīnas un datu zinātnieku lomas
Mīnusi: Atkarīgs no īpašas lomas
Algu diapazons: Atbilstoši U.S. Ziņas un pasaules ziņojums, Datu zinātnieki 2020. gadā izdarīja vidējo algu USD 98 230 apmērā; Epidemiologi vai medicīnas zinātnieki 2020. gadā izdarīja vidējo algu USD 74 560 apmērā; Pololitisti 2020. gadā izdarīja vidējo algu USD 125 350 apmērā.
Darba prasības: Bakalaura grāds
Ja jūs esat domājošs intraverts, kurš turpina atlikt šo lielo blakusparādību, tagad varētu būt labs brīdis, lai padarītu to par realitāti. "Introverti, pēc manas pieredzes, arī, visticamāk, arī uzplaukst biznesā un ir viņu pašu priekšnieks, jo viņi nekautrējas izpildīt tikai projektus," saka Lucht.
Plusi: Jūs esat pašnodarbināts
Mīnusi: Jums jābūt neticami organizētam, lai tas darbotos
Algu diapazons: Atkarīgs no uzņēmuma veida, atrašanās vietas utt.
Darba prasības: Atkarībā no uzņēmuma veida, tomēr grādi ne vienmēr ir nepieciešamība (tikai apskatiet Bilu Geitsu)
Pozīcijas, kas izmanto tādus rīkus kā internets un citi nesēji, kas nodrošina netiešu sociālo savienojumu, ir jūsu draugs. "Attālais darbs ir labs šāda veida, jo viņi novērtēs darbu vieni un nejutīsies izolēti," Mistāls saka.
Lucht atkārto šo jēdzienu, piebilstot, ka jums pat nav jāstrādā lielas organizācijas labā, lai zelt. Drīzāk jūs varat izmantot savas pilnvaras, lai palīdzētu kādu izlīdzināt viens pret vienu. "Ja doma par uzņēmējdarbības uzsākšanu liek jums saspringt, tiešsaistes uzņēmējdarbības darba tirgus strauji paplašinās, tas nozīmē, ka jūs varētu strādāt attālināti kādam, kurš pats ir izveidojis savu impēriju kā viņu virtuālais palīgs, projekta vadītāja vai tekstu autore," viņa saka.
Plusi: Tas ļauj jums iepazīties ar nozari, lai noteiktu, vai tas jums ir piemērots
Mīnusi: Jūsu grafiks un iztika ir kāda cita rokās; Augšējā mobilitāte ne vienmēr ir ātri pieejama
Algu diapazons: Atkarīgs no īpašas lomas
Darba prasības: Atkarīgs no īpašas lomas
Pēc Vollmoellera teiktā, Tech vienmēr būs visvairāk apmaksātā karjeras izvēle intravertiem. "Vismaz pārskatāmā nākotnē," viņš saka. “Bieži notiek daudz ceļu, un bieži notiek paaugstināšana/sasniegumi, kas noved pie tā, lai ātri palielinātu jūsu kompensāciju un karjeru.”
Pārdošana bieži tiek uzskatīta par sociālāku darba nozari, bet, pēc Vollmoellera domām, tā joprojām ir lieliska iespēja intravertiem. "Pārdošanas karjera nenozīmē, ka cilvēks ir tuvāks," viņš saka. “Pārdošanas aizvērējiem ir nepieciešama palīdzība no komandas, kas atrodas ap tām pirms pārdošanas, pēcpārdošanas un biznesa attīstības pārstāvju (BDR) speciālistiem.Paturot to prātā, viņš saka, ka intraverti var padarīt lielisku pirmspārdošanu un pēcpārdošanu. “Pirms pārdošanas pozīcijas parasti ir tehniskāka loma, kas izskaidro produktu vai pakalpojumu ļoti detalizētā līmenī, tuvāk jaunā klienta pateicoties,” viņš skaidro. “Pēcpārdošana ir saistīta ar jaunā produkta vai pakalpojuma ieviešanu klientam, un parasti tai ir nepieciešama saruna ar jauno klientu, taču sarunas ir par ieviešanu un parasti ir profesionālākas nekā sociālās.”
Tā kā cilvēkresursu darbiem ir nepieciešama atbilstoša atbildība un optimāla analīzes prasmes, Vollmoellers atzīst, ka personāla lomas var dot labumu dažiem intravertiem. "HR varētu būt sarežģīta karjeras izvēle dažiem intravertiem, bet laba karjeras izvēle citiem," viņš saka. “HR nāk ar lielu atbildību, kas prasa laiku, kas pavadīts domāšanā un izmeklēšanā, kuru dod priekšroku daudziem intravertiem, tomēr daļa HR atbildības ir uz darbiniekiem un dažreiz ir vajadzīgas neērtas sarunas (pat ekstravertiem). Manuprāt, būt HR ģenerālistei nav pareizā intravertā loma, bet citi nosaukumi, kas visi ietilpst HR, kuriem nepieciešama mazāka darbinieku mijiedarbība, ir algas speciālists vai kompensācijas un pabalstu pārvaldnieks.”
Mārketings ir ļoti orientēts uz komandu, un kā tāds tā nav intravertam draudzīgākā karjera. Tas nozīmē, ka tas ir atkarīgs no tā, kāda veida intraverts jūs esat. “Lai arī mārketingam nav nepieciešama liela sociāla mijiedarbība, tā ir ļoti uz komandu orientēta karjera, kurai ir vajadzīgas arī zināšanas par pašreizējām tendencēm, kuras var būt grūti uzturēt intravertā, jo tās nav dabiski pakļautas sociālajā jomā Iestatījumi, ”skaidro Vollmoellers. “Mārketinga uzņēmumu karjera, piemēram, grafiskais dizains, ir labāk piemērota intravertam, kurš vēlas strādāt mārketingā, bet nepatīk sekot līdzi mūsdienu sociālajām tendencēm.”
Tāpat kā kāds to dara! “Smagi strādājiet un labi izturaties pret to, ko jūs darāt,” saka Vollmoellers. “Tiek atzīts un reklamēts savā karjerā, balstās uz jūsu spējām veikt savu darbu efektīvi un labāk nekā citi, nevis tas, kurš runā visvairāk vai ir visvairāk sociālākais.”
Pat ja jūs esat intraverts, tur ir ideāla karjera, lai pielāgotos jūsu vēlmēm un īpašībām. Citiem vārdiem sakot, jūs noteikti neesat lemts neveiksmei. Daudziem intravertiem ir klusa spēja pievērst uzmanību detaļām, turot galvu, strādājot, un radot pārdomātus rezultātus-neatkarīgi no tā, kāds darbs viņiem ir. "Būt ērtai klusumam ir intraverta lielākā priekšrocība karjerā un biznesā," saka Lucht. "Viņi var burtiski darīt jebko, un to darīt patiešām labi, jo viņi intensīvi koncentrējas uz konkrēto prioritāti, vienlaikus ienesot tai savu unikālo un smalko maģiju."
Wellness Intel, kas jums nepieciešams bez BS, kuru šodien nepierakstāties, lai būtu jaunākie (un lielākā) labsajūtas jaunumi un eksperti apstiprināti padomi, kas piegādāti tieši jūsu iesūtnē.