Ņemot vērā karjeras pagriezienu? 5 veidi, kā elpot jaunu dzīvi savā darbā

Ja lielāko dienas daļu pavadāt, skatoties uz datora ekrānu, sapņojot par to, ak, kaut kas cits, iespējams, ir laiks karjeras pagriezienam. (Arī es to saprotu.)

Bet patiesībā ņemiet to ienirt, pievēršot lielāku uzmanību, lūdzot elastīgu grafiku vai iedziļināties pilnīgi jaunā nozarē, vai jūtaties pārāk liels risks. Ļoti reālā un ļoti biedējošā jautājumu "kas notiks, ja tas neizdodas?"Vaido katru jūsu pieņemto lēmumu.

Lai palīdzētu jums dot tik ļoti nepieciešamo atkāpšanos no niršanas padomes, Career Change rokasgrāmatas autoram Bezbailīgs un brīvs Vendija Saha un otrās maiņas līdzdibinātāja Dženija Galluzo sver ar stabiliem padomiem, kā izdomāt, ko jūs patiesībā gribēt darīt nākamo un kā to panākt. Tātad, uzskatiet sevi par pilnībā sagatavotu visu sapņu pakaļdzīšanai.

Turpiniet lasīt labāko veidu, kā dot savu karjeru otro vēju 5 dažādos scenārijos.

Ja jums nepieciešama jauna nozare

Īpaši savas karjeras sākumā, rēķinu apmaksāšanas darba pievilcība var būt pārāk laba, lai nokārtotu. “Daudzas sievietes, kad viņas sāk darboties, no paša sākuma vienkārši nokļūstiet nepareizā trasē,” saka Sachs. “Viņi varētu būt nervozi, ka viņi netiks pieņemti darbā, tāpēc viņi uzņemas pirmo darbu, kas nāk viņu ceļā, jo viņiem jāmaksā īre, un tas ir ļoti praktisks iemesls, lai veiktu darbu!”Bet tas ne vienmēr nozīmē, ka esat atradis perfektu atbilstību.

Ja jūs jūtaties tikai ho-hum savā pašreizējā jomā un zināt, kur vēlaties pāriet, ir pienācis laiks nopietnai gulēšanai. “Es patiešām ticu, ka apskatos LinkedIn, lai redzētu cilvēkus, kuriem ir [vēlamie darbi], un kā jūsu prasmes sakrīt,” saka Sachs. Ja jūs domājat, ka jums jau ir nepieciešamie rīki un zināšanas, palīdziet vadīt vadītājiem to saprast, izmantojot to pašu valodu un frāzi, ko redzat nozares profilos. Ja nē, neoficiālu kafijas izveidošana ar cilvēkiem šajās lomās var būt lielisks veids, kā izdomāt, kā iegūt prasmes, kas jums nepieciešama šim otrajam vējam.

Ja jūs esat sakodis uzņēmējdarbības kļūda

“Sānu grūstīšanās ir lielisks veids, kā pārbaudīt ūdeņus,” saka Sachs.“Īpaši sievietēm, kuras vēlas dot laiku finanšu centieniem rakstīt vai filmu veidošanai vai rotaslietu veidošanai, lai redzētu, vai jums tas ir labs."Un sāciet mazu. Vēlaties vadīt gultu un brokastis? Apmelot Airbnb, lai redzētu, vai viesmīlība ir viss, kas, jūsuprāt, būs. Gatavs palaist amatniecības-cute džempera līniju? Pakariet jostas rozi uz Etsy. Ja jūs uzskatāt, ka jums patīk tas, ko darāt sānos, un jums tas ir vajadzīgs, tas ir vieglāk veikt lēcienu uz pilna laika uzņēmējdarbību. (Jautrs fakts: to izdarīja tieši tas, ko Lisa Price, galvenā skaistumkopšanas zīmola Karola meitas dibinātāja.)

Ja jūtaties apmaldījies

Ziniet, ka jums ir vajadzīgas izmaiņas, bet nezināt, kur sākt? Apskauj savu iekšējo diletante. Kad jūtaties adrifts, šī plašā tīkla liešana nozīmē, ka jūs, visticamāk. Ir pat interese par filmu producēšanu vai grāmatvedību vai fitnesa apmācību? Nodarbības vai darbnīcas vadīšana var ātri pateikt, vai tas varētu radīt apmierinošu karjeras maiņu. Un pirms jūs piesakāties miljonam dažādu grad programmu, zināt, ka jaunu prasmju iegūšanai nav jānozīmē apņemšanās pēc pavisam jauniem grādiem (un kajiljonu dolāru studentu aizdevumiem, kas ar to iet kopā). “Neatkarīgi no tā, vai apmeklējat kodēšanas klasi vai digitālā mārketinga klasi vai reģistrējaties kursam, izmantojot Ģenerālo asambleju, ir tik daudz veidu, kā pārbaudīt jaunas prasmju kopas,” saka Sachs.

Ja jūs sākat ģimeni un alkstat lielāku elastību

Protams, daudzām sievietēm patīk strādāt pilnu slodzi. Bet citiem pirmajam vai otrajam vai trešajam bērniņam ir ilgas nogremdēt korporatīvo 9 līdz 5 par labu kaut kam ar lielāku elastību, saka Dženija Galluzzo, organizācijas otrās maiņas dibinātāja, kas savieno pieredzējušas sievietes ar daļu -Time profesionāls darbs. "Ja jums ir bijusi lielā karjera kā, teiksim, Neimana Markusa KMO, varbūt tagad ir laiks doties nepilnu darba laiku, konsultēties ar maziem vietējiem uzņēmumiem un atgūt savu grafiku," viņa saka.

Pirms nododat rozā slīdēšanu, tērzējiet ar cilvēkiem jūsu tīklā, kuriem ir nestandarta koncerts, lai uzzinātu par plusiem un mīnusiem. Savu konsultāciju uzsākšana var nopelnīt augstāku stundas likmi, taču jums ir jākļūst par saviem klientiem un jāsedz veselības apdrošināšanas un pabalstu izmaksas. Došanās nepilnu darba laiku var piedāvāt lielāku stabilitāti un drošību, taču tas varētu nozīmēt joprojām došanās uz biroju divreiz nedēļā. Darbojošās sievietes atbildei, saka Galluzzo, nav neviena vienas izmēra, kas der visiem.

Ja esat pāri 9 līdz 5

Bija laiks ne tik sen, kad “ārštata” bija kods “Nevar uzlauzt reālu darbu.”Bet tā ir novecojusi domāšana. “Darba tirgus ir tik daudz mainījies, pateicoties tūkstošgadīgajiem, no kuriem, pirms 30 gadu vecuma, būs sešas darba vietas,” saka Sachs. Ja vēlaties pāriet no projekta uz projektu un piezvanīt uz visu, sākot no stundām līdz stundas likmei, jums vairs nav jāuztraucas par prestiža zaudēšanu. “Appeķēšana ap to vairs neizskatās, ka tu neesi nopietni-tas liek izskatīties drosmīgiem,” viņa saka.

Ja vēlaties pāriet uz ārštata darbu, pārliecinieties, ka esat neskarts tīkls un uzturat attiecības, kas var izrādīties nenovērtējami, ja jums kādreiz ir jāatgriežas pie stallotākas atmosfēras. “Jūsu tīkls ir jūsu valūta,” saka Sachs, jo mutvārdu vārds ir tas, cik tik daudz darba tiek sadalīts un sagrauts. Jums arī jāsaņem pamati, lai tirgotu savas prasmes: portfeļa vietne, atjaunināts LinkedIn profils un publisks atsākums, atkarībā no jūsu jomas. Tad satveriet bullhorn un pasakiet savam tīklam, ka jūs dodaties ārštata darbam. "Nekautrējieties par to," saka Sachs. “Pajautājiet cilvēkiem, kas viņiem vajadzīgs, un kā jūs varat viņiem palīdzēt to sasniegt.”

Lai iegūtu vairāk karjeras inspo, izlasiet, kā dāmām tiek maksāts dibinātājs (un labi+labs padomes loceklis) Klēra Vasermane nolēma kļūt par viņas pašas priekšnieku. Un pirms jūs veicat lielus darba pasākumus, jūs varētu vēlēties konsultēties ar zvaigznēm.