Mēs bieži saistām gāzes apgaismojumu ar romantiskām attiecībām, bet birojs var būt arī šai mānīgajai emocionālās vardarbības veidam. Ja tas notiek ar jums, Krosbijs mudina jūs sarunāties ar HR. "Kad tas nav iespējams, mums ir jāstrādā pie stabilu robežu veidošanas ap to, ko mēs esam gatavi dot, un pateikt šim indivīdam," viņa saka. Atstāšana no šīs situācijas ir jūsu visefektīvākais aizsardzības veids, taču tā ne vienmēr ir iespējama, it īpaši biroja vidē. Tādā gadījumā Krosbijs iesaka “reģistrēt savu realitāti” un katru nedēļu tērzēt par savu pieredzi ar terapeitu un iegūt rokas uz visiem saistītajiem lasīšanas materiāliem (piemēram, šis vai šis).
Neatkarīgi no konteksta, Krosbijs mudina atcerēties emocionālu vardarbību nav jūsu vaina, bet gan varmāka izvēle. “Ar laipnību un līdzjūtību paņemiet visu enerģiju, ko mēs esam devuši šīm attiecībām, un koncentrējamies uz iekšu. Ir pienācis laiks atgriezties mājās pie sevis, ”viņa saka.
Wellness Intel, kas jums nepieciešams bez BS, kuru šodien nepierakstāties, lai būtu jaunākie (un lielākā) labsajūtas jaunumi un eksperti apstiprināti padomi, kas piegādāti tieši jūsu iesūtnē.