Kāpēc jums vajadzētu nolaist ideju par “karjeras kāpnēm” par labu “karjeras upei”

Pēc Beilija teiktā, upes metaforu domāšana šajā ainavā ir īpaši vērtīga, jo tā ir atkarīga no plūstamības, inovācijas, radošuma un atvērtības iespējām. Skaidrs, ka ļoti daudzi cilvēki šobrīd vērtē šīs īpašības. "Es domāju, ka runa ir par to, ka mēs tagad atrodamies darba un dzīves sajaukumā un integrācijā," viņa saka. “Cilvēkiem ir bijis laiks pārvērtēt to, kas ir svarīgi, un viņi prasa laiku, lai izdomātu nākamos soļus.”

Jautājums par to, vai sapņu darbi pat pastāv, kādā kādā vietā kāda karjeras kontinuitāte-ir zemāk esošās akas epizodes temats.

Zemāk atrodiet 4 priekšrocības, kas saistītas ar karjeras upes domāšanas veidu

Viens. Tas palīdz jums sevi uzskatīt par “vērtību centru”

Rakstā par automatizācijas programmatūras uzņēmumu Zapier, Thoreson iesaka apsvērt karjeru “nevis kā lineāru progresiju tieši uz augšu vai uz priekšu, bet gan kā upes delta-auglīgā zona, lai izpētītu, kas plūst uz galīgo mērķi.”

Zanzibar Vermiglio, korporatīvais treneris, izpilddirektors un Zanzibar Enterprises dibinātājs, piebilst, ka Career River domāšanas veids ļauj jums domāt par sevi kā “vērtību centru.”Tas ir, jūs varat koncentrēties uz to, kur varat dot vērtību apkārtējiem cilvēkiem un organizācijām, kurās strādājat, nevis tikai uz to, ka jūs varat nokļūt uz priekšu, viņš saka, piebilstot, ka arī upe ir vērtību centrs. Tas “plūst un nes barību un barības vielas visur, kur tas iet. Viss gūst labumu no šīs upes, kas pārvietojas visur, kur tā notiek, un to pašu visu cilvēku karjerā, ”viņš saka.

Savukārt kāpnes neplūst. Kamēr viņi kalpo personai, kas kāpj (pieņemot, ka cilvēks nekrīt), viņi to nedara tik daudz apkārtējās vides labā.

Rādītājs. Tas ļauj jums iet ar plūsmu dažādos dzīves posmos

Karjeras upes pieeja ir izplatīta uzņēmēju vidū, saka Beilija, jo tā ļauj elastīgi, risinot šķēršļus un ņemot vērā to, kas jums ir vislabākais šajā konkrētajā jūsu dzīves posmā.

Piemēram, Beilija saka, kad kāds, kurš ir pieradis strādāt ilgas stundas. Upes vienmēr plūst neatkarīgi no tā, vai tās ir ātri vai lēnas, un tās iet dažādos virzienos, turpretī kāpnes ir vienvirziena.

3. Jūs joprojām varat noteikt un sasniegt noteiktus karjeras mērķus

Upes plūstošais raksturs nenozīmē, ka jūs nevarat noteikt konkrētus karjeras mērķus, saka Vermiglio. Piemēram, ja jūs dodaties pēc paaugstināšanas, apsveriet, kā jūs izmantosit šo lomu, lai mainītu un pievienotu vērtību, nevis tikai apsveriet, kā maiņa jums nāks par labu individuāli. “Ir visi dažādi veidi, kā jūsu karjera var virzīties uz priekšu, un visi dažādi veidi, kā kāds var kaut ko mainīt citiem,” saka Vermiglio.

Cilvēkiem, kuri ir izmantojuši karjeras upju domāšanas veidu, izaugsmes un attīstības iespējas var nākt no nenojaušām vietām. Izdomāt, ko progresēšana nozīmē jums, neatkarīgi no tā, vai tas ir amata nosaukums, vai arī tas, kas veicina jūsu aizraušanos, ir svarīgs, izvirzot karjeras mērķus, kurus ne vienmēr raksturo kāpšana pa kāpnēm, piebilst Beilijs, kurš iesaka katru mēnesi pārvērtēt jūsu karjeras mērķus pārvērtēt karjeras mērķus.

Ko darīt, ja karjeras upes domāšana vienkārši nav jums?

Nu, tas varētu nebūt. Būt atvērtai pastāvīgi mainīgiem virzieniem var būt daļa no karjeras upes domāšanas veida, un tas var izmantot nenoteiktību, ar kuru daži cilvēki rīkojas labāk nekā citi. "Upe nekad nav gluda," saka Beilija. "Jūs nezināt, vai jūs gatavojaties iziet no ūdenskrituma. Jūs nezināt, vai jūs gatavojaties nonākt pie stāvoša dīķa. Jūs nezināt, vai jūs gatavojaties izžūt peļķē. Tātad, kaut arī upe var būt aizraujošāka, es domāju, ka reizēm jūsu dzīvē vēlaties lielāku drošību.”

Turklāt dažiem profesionāliem mērķiem, piemēram, kļūšanai par partneri advokātu birojā, ir nepieciešams ievērot strukturētu, soli pa solim, lai sasniegtu to, Beilija piebilst. Tātad, ja jūs esat kāds, kuram jūsu dzīvē ir jābūt dažām karjeras kāpņu sastāvdaļām, neatkarīgi no tā, vai nodrošināt stabilitāti, nokļūt nepieciešamajā vietā personīgajiem karjeras mērķiem vai abiem, kā jūs varat iekļaut karjeras ētiku upes domāšana jūsu darba dzīvē? Tas sākas ar introspekciju. Ja jums ir sajūta, ka jūs uzkāpjat pa kāpnēm, kas jūs neatbilst vai nepievieno vērtību apkārtējai pasaulei, pārtrauciet un apsveriet iespēju nokrist dažus pakāpienus, lai iegūtu jūsu gultņus un pārvērtētu. Varbūt jūs atkal sāksiet kāpt, vai varbūt jūs apmeklēsit upi, lai peldētu gar.

Ak čau! Jūs izskatāties kā kāds, kurš mīl bezmaksas treniņus, atlaides progresīvākajiem labsajūtas zīmoliem un ekskluzīva aka+labs saturs. Pierakstieties labi+, Mūsu tiešsaistes labsajūtas kopiena un uzreiz atbloķējiet jūsu atlīdzību.