Maryam Ajayi vēlas, lai jūs zināt, ka labsajūtas dažādība ir vairāk nekā mirklis-tā ir kustība

Tas bija daudzveidības sākums Wellness vakariņu sērijā, kurā Ajayi pulcēja labsajūtas nozares vadītājus intīmas salona vakariņas, lai pārrunātu izmaiņas, kas bija jāveic, lai labsajūtas telpas kļūtu iekļaujošas. "Šie cilvēki, uz kuriem es uzmeklēju?'" viņa saka.

Pirmās vakariņas bija 2019. gada 24. februārī. Pēc piecām dienām viņa atstāja savu darbu tehnoloģijā un drīz vien uzsāka Indagba - konsultāciju uzņēmumu, kura mērķis ir palīdzēt dibinātājiem izveidot uzmanīgas biznesa stratēģijas. (Nesen viņa nolēma izbeigt Indagbu un veikt konsultācijas ar viņas vārdu.) "Es sapratu, ka vienā dzīves daļā es nevarēju godprātīgi aizstāvēt daudzveidību, iekļaušanu un apspiešanas sistēmu demontāžu un pēc tam būt tā upurim citā," viņa saka.

2019. gadā Wellness dažādība vakariņu laikā Ņujorkā un Losandželosā vakariņu laikā pulcēja vairāk nekā 100 domu vadītāju un ietekmētāju. Tas arī sadarbojas ar tādiem zīmoliem kā Health-Ade un nepilnīga pārtika. "Gada beigās es biju kā, es nevaru noliegt, ka šeit kaut kas ir. Es nedomāju, ka šī ir vakariņu sērija-es domāju, ka tā ir kustība, "saka Ajayi. "Ja es to mērītu, es varētu apvienot vairāk cilvēku un sniegt vairāk resursu, kā jūs varat taustāmi veidot daudzveidīgu un iekļaujošu labsajūtas biznesu vai zīmolu."

Vairākība labsajūtā kļuva par niršanu labi, LLC 2020. gada sākumā un atsākta februārī. CoVid-19 pandēmija ielika uzgriežņu atslēgu Ajayi plānos par uzņēmumu (kas līdz tam brīdim bija vērsts uz IRL savienojumu), bet viņa un viņas komanda varēja ātri pagriezties, lai satiktos ar jauno realitāti. "Mums bija pirmā [virtuālā] saruna par daudzveidību un digitālo labsajūtu, un tad mums bija vēl viena saruna, kas koncentrējās uz digitālās terapijas un labsajūtas dekolonizēšanu," saka Ajayi. "Un tad mēs izlaidām savu pirmo e-grāmatu," dekolonizējot digitālo terapiju un labsajūtu, kurā sīki aprakstīts, kāpēc Bipoc (melnā, pamatiedzīvotāju un/vai krāsainu cilvēku) kopienām ir tiesības piekļūt garīgajai veselībai un labsajūtai, vienlaikus destigmatizējot garīgo veselību un labsajūta šajās kopienās.

Redzot kustību ārpus brīža

Nedēļas kopš Breonnas Teilores, Ahmauda Arberija un Džordža Floida nāves, niršana labi ir bijusi īpaši pozicionēta, lai vadītu sarunas par sacīkstēm labsajūtā. Niršana labi Instagram kontā pagājušajā nedēļā ir pieaudzis no 2000 sekotājiem līdz vairāk nekā 16 000. Tas ir bijis modināšanas aicinājums daudziem labsajūtas nozarē (labi+labi, ieskaitot), ka dažādībai un iekļaušanai šajā telpā jābūt prioritātei.

"Šīs ir ilgtermiņa pārmaiņas daudziem no mums, un, ja vēlaties būt daļa no izmaiņām, nevis tikai uz brīdi, ja vēlaties atrasties kustība-tiešām dari darbu, "saka Ajayi. "Tas atspoguļo no iekšpuses, veicot iekšējo darbu, reģistrējieties elpošanas nodarbībās, reģistrējoties niršanai labi darbnīcās, kuras vada cilvēki no dažādām vidēm."Tikai šonedēļ niršana labi paziņoja par jaunu semināru, kas īpaši paredzēts Wellness zīmola vadītājiem:" Pivot to Equity "ir četru nedēļu tiešsaistes kurss par" iekļaujoša labsajūtas zīmola veidošanu, kas sakņojas antirasismā, dekolonizācija un rasu kapitāls " kas darbosies no 15. jūlija līdz 12. augustam.

"Darba veikšana" nozīmē arī uzticēšanās savai intuīcijai. "Ja redzat, ka zīmols ir neautentisks, ka viņi ir pārstājuši izcelt melnādainos cilvēkus, jo viņi ir slimi no Black Lives Matter, turiet viņus atbildīgus. Atšķirībā no, kas seko, ielieciet savus dolārus kaut kur citur, nevis tikai apzināties un pēc tam līdzdalību lietās, kuras, jūsuprāt, ir nepareizas, "saka Ajayi.

"Šīs ir ilgtermiņa pārmaiņas daudziem no mums, un, ja vēlaties būt daļa no izmaiņām, nevis tikai uz brīdi, ja vēlaties atrasties kustība-tiešām dari darbu."

Un melnajam folxam, kaut arī laiki ir rupji, maigi izsakoties, Ajayi vēlas, lai jūs atcerētos svinēt savu prieku. Pievienojieties niršanai labi, lai svinētu Juneteent, izmantojot virtuālo notikumu ziedojumu balstītu nedēļas nogali.

Ceļš šeit nav bijis viegli Ajayi. Saskaņā ar 2018. gada ProjectDiane 2018. gada ziņojumu bija 6791 finansēts jaunuzņēmums, kuru 2017. gadā vadīja vismaz viena sievietes dibinātāja. No šiem jaunuzņēmumiem mazāk nekā 4 procentus vadīja melnās sievietes. Un pēdējās desmit gadu laikā melnās sievietes ir izvirzījušas tikai .06 procenti no visa tehnoloģiju riska kapitāla finansējuma.

"Es to darīju gadu," saka Ajayi. "Es nepelnīju naudu. Es bootstrapping jebko, ko es izdarīju, lai tas notiktu. Bija reizes, kad man bija jāguļ uz draugu dīvāniem vai viņu grīdām, un tas tiešām atteicās no visa, lai to izveidotu."Papildus zīmola partneru un sponsoru meklēšanai, niršana labi ir kopfinansēta vairāk nekā 50 000 USD, lai finansētu savu misiju. Bet tā darba uzturēšanai būs nepieciešams daudz vairāk. Lai labi atbalstītu niršanu, varat ziedot šai kopfinansēšanas kampaņai, reģistrēties tās biļetenam un dalīties savā kampaņā sociālajos medijos.

Kopš viņas kā enerģijas dziednieka ceļa sākuma Ajayi zināja, ka viņa būs vienīgā vai viena no nedaudzajām melnādainajām personām telpās, kurās viņa ienāca. "Es biju nolēmis, ka lielāko daļu savas dzīves es būšu pirmais cilvēks telpā, un es biju nolēmis, ka man jāiet, lai iegūtu zāles, izsekot tās saknēm, ņem to, kas darbojas mūsu ķermenī tad izkliedēt šo informāciju cilvēkiem, kuriem tā bija nepieciešama, "viņa saka. "Un tad man būtu jāatrod veidi, kā enerģētiski pasargāt sevi un atgūties no balto vadītajās un centienās telpās, kas galu galā nodarīja kaitējumu."

Bet caur to visu viņa ir bezbailīgi bijusi pati.

"Es vienmēr esmu noliecies būt nedzirdētajam dziedniekam," saka Ajayi. "Es biju tāds kā:" Es kādreiz biju ballīšu meitene un man joprojām patīk ballēties, bet es nākšu un izlīdzināšu jūsu čakras."Tas bija es biju nepologetiski jautrs un atvērts, kā arī dziednieks. Pēdējo divu gadu laikā, veicot savu iekšējo darbu, lai atklātu un dziedinātu no iekšējās apspiešanas. Un centrēt manu melnumu un runātu par jautājumiem, par kuriem man šķita, ka jārunā, un ne tikai iederas šajā zīmolā, zen, labsajūtā, muļķības modelī."