Ziedošā auglības nozare sniedz vairāk iespēju vecākiem

Daži kritiķi ir skeptiski noskaņoti par šo ieguvumu ietekmi, ņemot vērā diskriminācijas pastāvīgumu grūtniecības laikā, kas varētu atturēt cilvēkus no šo pabalstu izmantošanas, kā arī vecāku atvaļinājuma politikas trūkumu, kas darbiniekiem ļautu elastīgi rūpēties par jaundzimušajiem, nezaudējot viņu karjeru. Tomēr joprojām ir fakts, ka aptuveni 1 miljons jaunu amerikāņu katru gadu varēs piekļūt auglības ārstēšanai, pateicoties paplašinātajam darba devēju pārklājumam, Deivids Sable, MD, veselības aprūpes un zinātnes ieguldījumu direktors Venture Capital Firma Special Situation Fund Labs.

Auglības procedūras joprojām ir ārkārtīgi dārgas pēc ikviena standartiem. Bet līdz ar darba devēju programmu parādīšanos, boutique klīnikas paplašinot piedāvājumus un atrašanās vietas, kā arī jaunus tiesību aktus, kas pilnvaro apdrošināšanas segumu, mēs sagaidām, ka šie risinājumi nākamajā gadā kļūs arvien pieejamāki miljoniem cilvēku.

Bet pagaidiet, tur ir vairāk! Noklikšķiniet šeit, lai izlasītu pārējās mūsu 2020. gada labsajūtas tendenču prognozes.