3 padomi, kā atrast darbu, kas jums patīk, un patiesībā to iegūt, pēc karjeras vervētāja teiktā

3 padomi, kā atrast jums patīkamo darbu, saskaņā ar vervētāja teikto

Viens. Paņemiet pašizgudro

Pašizdevuma uzņemšana nozīmē apņemšanos novērtēt personiskos, profesionālos un finanšu mērķus, un vingrinājums var būt ļoti palīdzēt jums noteikt, ko vēlaties no nākotnes lomas, kuru jūs nesaņemat no pašreizējās. Millers iesaka rakstīt sev ideālu darba profilu kā daļu no savas pašizgudināšanas, lai palīdzētu jums iegūt skaidrību par to, ko meklējat darba iespējās.

"Jūsu darba profilā vajadzētu parādīt, par ko jūs varat kļūt."-Bert e. Millers, karjeras eksperts

“Esiet skaidrs un caurspīdīgs ar to, ko vēlaties. Darba profiliem vajadzētu sīki aprakstīt pozīciju, vienlaikus izceļot arī uzņēmuma misiju un to, kāpēc jūs būtu vispiemērotākie amatam un uzņēmumam, ”saka Millers. “Jābūt līdzsvaram starp izpratni par lomu un mācīšanos par uzņēmumu. Jūsu darba profilā vajadzētu parādīt, par ko jūs varat kļūt.”

Jūsu inventarizācijā iekļaujiet amata nosaukumu, kurā atrodas pozīcija, neatkarīgi no tā, vai tas ir pilna laika vai nepilna laika, kāds ir algu diapazons, ieguvumu kopsavilkums, fakti par uzņēmumu (īpaši tā vērtības un mērķis) un loma, kā arī tās pienākumi.

Rādītājs. Atjauniniet savu LinkedIn lapu un citus attiecīgos digitālos profilus

“Pārliecinieties, ka esat saņēmis profesionālu galviņu, nevis viens, kurš sēž automašīnā, sporta zālē vai pašbildes,” saka Millers. “Tālāk, veidojot savu digitālo profilu, pārliecinieties, vai sadaļā“ Par ”jūsu“ misija ”ir skaidra. Tas pats attiecas uz aprakstu jūsu profilā. Izveidojiet virsrakstu un frāzi, kas ir precīza, un meklējama.”

Millers piebilst, ka šeit galvenā uzmanība jāpievērš tam, kā noteiktā loma atbilst jūsu izveidotajam darba profilam pirmajā solī. “Ir svarīgi parādīt, kā esat izmantojis prasmes, kuras esat ieguvis iepriekšējos darbos, un piesaistījāt tās, lai virzītos uz priekšu. Ievietojot to rakstīšanai un sarunām par to, kā šīs prasmes… liek vervētājiem redzēt, kā jūs varat palīdzēt uzņēmuma mērķiem.”

3. Esi izglītojamais

Būt mūžizglītībai ir lieliska prasme, kas tieši tulkota darba vietā. Mācoties par uzņēmumu, kurā vēlaties strādāt, Millers saka, ka ir atslēga zināt, kurp mērķis ir doties. "Ir svarīgi iegremdēties viņu ziņās," saka Millers. "Uzņēmuma vadītāji, piemēram, iekšēji motivēti cilvēki, kuriem ir slāpes pēc nepārtrauktas mācīšanās savā amatā.”

Lai uzzinātu vairāk par uzņēmumu, apskatiet viņu vietni, meklējiet ziņas par viņiem tiešsaistē un tirdzniecības publikācijās un par LinkedIn. “Var būt noderīgi izmantot LinkedIn, tur meklēt savienojumus un sekot tam, ko pašreizējie darbinieki dara,” saka Millers. “Jūs varat arī izcelties, ievietojot savus sociālos medijus, daloties ar ziņām, kas ir [informatīvas], izglītojošas un iedvesmojošas citiem.”

Ak čau! Jūs izskatāties kā kāds, kurš mīl bezmaksas treniņus, atlaides progresīvākajiem labsajūtas zīmoliem un ekskluzīva aka+labs saturs. Pierakstieties labi+, Mūsu tiešsaistes labsajūtas kopiena un uzreiz atbloķējiet jūsu atlīdzību.